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浅议如何围绕“卷烟上水平”推动 思想政治工作上水平 【摘 要】 在全面推进“卷烟上水平”的行业大背景下，面对当前xxx烟草系统第二期人力资源体系改革，xxx烟草员工中少数人的思想状况、心理承受能力，还未有足够的认识与准备，与经济、社会的发展，与改革的要求还是存在着一定的距离。为了使全员统一思想高度，更好地为“卷烟上水平”各项工作服务，该文结合xxx烟草实际，深入剖析推动思想政治工作上水平的意义，通过创新工作方式（“六大法”），并紧密联系当前三项主要活动，全面推动思想政治工作上水平。 【关键词】 卷烟 思想政治工作 创新方式 上水平 今年的全国烟草工作会议上，姜成康局长明确把“卷烟上水平”作为行业工作的基本方针和战略任务。全面推进“卷烟上水平”是烟草行业在新的发展阶段进行的一场新的重大变革，对于中国烟草未来五年乃至长远发展具有重大而深远的意义。要实现“卷烟上水平”战略目标，思想政治工作就必须顺应时代潮流，把握时代所求，与时俱进，不断探索和创新，不断推动思想政治工作上水平，出成果。近几年，我们xxx烟草按照省市局的统一部署，在干部人事、劳动用工、利益分配机制上进行了重大改革。同时，当前正在推进第八轮人力资源改革，人员实行竞争上岗，分配采取以岗定酬，干部职工在自身利益的重新调整、激烈的岗位竞争和市场竞争中，既增强了与时俱进的竞争意识和能力，也产生了压力、忧虑、困惑等思想问题。这就为围绕“卷烟上水平”如何推动思想政治工作上水平提出了新的课题。 一、推动思想政治工作上水平的重要性和紧迫性 思想政治工作是指以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。近几年来，xxx烟草经济运行质量呈现持续健康稳定发展态势，企业改革也在不断深入，员工的思维方式、价值取向、理想信仰、生活方式等方面也将呈多元化、多角度、多方面的改变。在这种新形势下，xxx烟草要想推动思想政治工作上水平，就必须紧紧围绕为“卷烟上水平”各项工作服务来进行。思想政治工作是“魂”，“卷烟上水平”各项工作是“体”，要把思想政治工作之“魂”附着在“卷烟上水平”工作之“体”上，自始至终贯穿于“两烟”经营等各项业务工作的全过程，渗透到生产经营的每一个环节，每一个部位，每一个岗位，为xxx烟草全面实现“卷烟上水平”提供政治保证、思想基础和动力支持。因此，推动思想政治工作上水平是xxx烟草员工树立有中国特色社会主义共同理想的需要；是促进职工转变观念，积极参与烟企改革的需要；是化解矛盾，确保xxx烟草内部稳定的需要；是营造和谐的工作氛围，推动xxx烟草健康发展的需要。 二、创新工作方式，推动思想政治工作上水平 按照构建和谐烟草和“卷烟上水平”各项工作要求，xxx烟草的思想政治工作在教育内容上不仅要求真务实，而且在工作的方式方法上必须要做到灵活多样。 （一）抓住热点、攻克难点，运用“主题教育法”。 针对员工中普遍关心的热点、难点问题，在各个不同时期，明确不同主题，集中精力和时间抓好宣传发动和思想教育。这种思想政治教育方法在提法上要新，有吸引力；在内容上要实，具有可操作性；实施中要细，效果上要好。 （二） 关注焦点、突出重点，运用“专题破解法”。 当前烟草企业正面临着经营形势、市场竞争、员工队伍结构和分配结构的新变化，这些变化着的情况给企业思想政治工作带来了新的课题。思想政治工作中尤其要关注新情况，研究和解决新问题。比如，从XXX烟草发展的趋势看，近三年向社会招入19名新进大学生，如何有效管理这批大学生就是一个新的课题，能否正确处理好大学生们的政治待遇、薪酬待遇、工作待遇、学习培训与提拔使用等各种问题，关系到大学生队伍的稳定与否、积极性充分发挥与否，更关系到xxx烟草乃至邵阳烟草的稳步发展。 （三）推广先进、宣传典型，运用“榜样激励法”。 一个好的典型，既是思想政治工作效果的展示，又是思想政治工作生动的教材。企业领导和政工人员要善于发现员工的“闪光点”，树立看得见摸得着的先进典型，总结和推广先进经验，进行示范教育，用鲜活的事迹和人物来感染人、熏陶人、鼓舞人，从而形成一个“学先进、树标杆”的比、学、赶、超的良好氛围，让职工学有榜样，做有示范，促进员工素质的全面提高和烟草企业的良性发展。 （四）以人为本，以情动人，运用“情感沟通法”。 情系员工，诚心诚意地给员工以温暖和关爱，这既是思想政治工作的内在要求，也是构建和谐烟草的客观需要，用诚挚的情感与员工架起真诚的桥梁，更是思想政治工作的一种境界。政工人员要坦诚相待，想员工之所想，急员工之所急，真真切切地为员工解决实际问题，营建和谐的工作氛围，创建起友好的人际关系。 （