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突击队严格就是大爱第一章、考勤制度第1条、迟到 员工迟到：1—29分钟交积金10元，30—59分钟交积金20元，60-89分钟交积金40元，90-119分钟交积金80元，120分钟以上义工处理，3小时以上旷工论处（旷工扣除两天的工资）一个月内第2次至第3次按以上罚款加倍处理。第2条、早退（1）在规定的下班时间提前1-10分钟，未经批准离开或上班时间内提前做下班准备工作的，均视为早退，早退一次大爱10元/次。（2）未经批准提前11-29分钟视为早退，按旷工半天处理；提前时间超过30分钟以上早退的，按旷工一天处理。第3条、旷工（1）未经批准擅自休假视为旷工处理，每旷工1天扣除3天工资，主管包庇连带大爱100元。（2）假期未续假而缺勤者按旷工处理，将被扣3天工资，主管包庇连带大爱100元。第4条、请假（1）请假必须提前24小时以上通知上一级领导，否则一律不予批准，并保证工作正常开展，特殊情况除外。员工如因生病、私事等原因需请假的，先打电话给领导申请，申请通过后再发请假条，批假人必须当时批假，如果员工发了假条批假人没批而员工离开店铺的，批假人和员工各负一半责任，各大爱50元。（2）星期六、星期日或法定节假日请假：50元/天。（3）每天当店不能同时请假2个人，如有特殊情况需出示证明。（4）请假完后必须按时回到店铺，如果因督查部查到请假时间已到，而请假人没有回到店铺或没有续假的，按旷工处理。（5）请假的半天时间为早上（9:00--15:00），下午请假时间为（15:00--21:00），超出时间以迟到进行考核。（6）如果因为要迟到了而打电话请假的，请假不能生效。（7）自2015年5月1日起，上班满一年的，在一年内可请假2次（3—5天），并享有共计路费补贴500元。（8）突击队员工请假，先写请假条，由当店负责人签字，发至请假群，由经办处审批，人事部记录生效。（9）店铺结束后，突击队人员请假从店铺到家产生的考勤不予计算；突击队人员自行请假到期，同时公司安排上班的人员，其车费报销和考勤以公司为起点产生的费用和时间为准，从家里出发产生的车费和时间，未超出标准按实际产生的填写，超出标准的部分由自己承担；第5条、外出（1）在上班时间需外出的（包括买饭、临时有事），须经负责人批准后方准离开，并写外出登记表，并按约定时间及时复岗。店铺员工离开、复岗时都必须进行登记，否则大爱20元/次。 （2）中午吃饭和存钱时间定为12:00到14:00，晚饭时间定为17:30到18:30，有事外出超过规定时间必须请假或给上级领导申请，如有上班时间不在店铺的按旷工处理，严重者开除。（3）离岗登记表从开业开始必须保存完整，如发现登记表不完整的，将大爱当店负责人50元。（4）从2015年5月1日起，外围突击队上班人员必须照开门上班图片，否则不计考勤（突查组除外）；（5）合作方员工、不填考勤、不发底薪人员，可以照早会图片（私自多发图片按作假处理）；（6）正式工迟到必须注明姓名，不注明店长连带；（7）早会图片、迟到、请假离开、到店要有照片并注明姓名；（8）调动通知发出后，调动人员应第一时间向人事部联系，了解路线、乘车时间及是否订购车票，未经允许私自换乘路线，其产生的多余费用、考勤由其自己负责，造成延误到店将给予处罚；（人事部电话；（9）人员调动相关图片（包括离店到店、车站转车等）必须以实际时间及时发在调动群并注明店名，迟发按图片发出时间计算；（10）新开店铺开业2天内，可由店长以上人员申请招聘临时工（限当地临时工），招聘成功当天晚上报资料给人事部备案。第6条．其它（1）招聘人员或者辞退人员必须提前以书面形式向人事部申请申请同意回复的规定时间执行，否则上班工资由当店招聘人自行负责；私自离职按旷工处理，旷一天扣三天工资，以此类推。（2）公司解雇人员、申请辞职人员及休长假（15天以上）人员必须在离店当日晚上退出所有公司相关微信群，由经办处监督（3）所有进公司人员（正式员工）必须第一时间在火车售票点将自己的身份证核验激活，其作用是调动时可以直接网络购票；（4）人员在店请半天假的，要在当店当天考勤表内注明：xxx上班0.5，备注上午请假或下午请假；（6）从5月份开始，生日假补助以填写人事部个人资料为准，若不休息，当月工资补助一天。（7）离岗登记表从开业开始必须保存完整，不能找借口说掉了，如巡店人员发登记表不完整，那只能证明登记表有作假，将接受处罚；（8）从2015年3月1日起，所有被大爱人员在收到罚单后，可用微信红包或支付宝等方式转至相关收款人，或者让公司内部人员代交，否则将按内部条例处理。（9）请假人员必须在请假条上填写的时间之前回到店铺，否则按旷工处理，坐车时间不计入考勤，车费不予报销，如自己私自填写考勤和报销被发现的，直接开除。（10）店铺结束后，人员自己请