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机关员工行为规范 如何建立一支具有极强凝聚力和战斗力的高素质的员工队伍,是关系一个企业发展成败的大事。员工行为直接体现了一个企业的文化底蕴和精神风貌，是企业文化的重要组成部分。 复合材料厂要打造一支结构合理、素质良好的员工队伍，就必须规范员工行为，因为我厂的生存与发展依赖于全体员工的劳动和智慧，依赖于全体员工有序的行为规范。作为公司的一员,我们首先要向企业负责,用我们的行动维护企业的利益,形成团队精神，发扬奉献精神，只有这样企业才能保持长期和稳定的发展，然而拥有一支高素质的员工队伍，则是保持企业长期健康和稳定发展的基本条件。 未来单位的企业文化建设,就是要塑造一批高素质、高品位的“企业人”，何为高素质、高品位的“企业人”呢?就是在思想品格、道德伦理方面堪称楷模,在仪容仪表、言行举止方面堪称榜样的人,我公司大力开展“5S”活动，从思想方面和行为方面给予我们有益的教诲和心灵的启迪,现在与大家见面的《机关员工行为规范》旨在为各位员工提供一个行为指南,使大家在执行中不断地完善自我,迈向成功. 实践证明,一个成功的企业必定会有一个优秀的、具有鲜明个性的企业文化氛围。我们希望通过落实《机关员工行为规范》推动我们的企业文化建设,塑造一大批行为举止规范，劳动技能优异，思想境界高尚的“企业人”，从而形成我们特有的良好企业气质。 员工职责 热爱祖国，遵守国家的法律、法规、坚决执行公司电热公司的各项规章