自雇与受雇农民工城市居留意愿差异研究.pdfVIP

２０１４ 年第 ２ 期 （总第 ２０３ 期） 人 口 与 经 济 ＰＯＰＵＬＡＴＩＯＮ ＆ ＥＣＯＮＯＭＩＣＳ Ｎｏ．２， ２０１４ （Ｔｏｔ．Ｎｏ．２０３） 自雇与受雇农民工城市居留意愿差异研究 李树茁 １， 王维博１， 悦中山２ （１．西安交通大学 公共政策与管理学院， 陕西 西安 ７１００４９； ２．西安交通大学 人文社会科学学院， 陕西 西安 ７１００４９） 摘 要： 农民工是否打算居留城市， 不仅关系到农民工自身的发展， 而且对我国的城镇化进 程有重要影响。 本文使用 ２０１２年流动人口动态监测调查数据， 运用多元 Ｌｏｇｉｓｔｉｃ 回归方法， 对自雇与受雇农民工城市居留意愿差异及影响因素进行了分析。 结果发现， 自雇与受雇农民 工在城市居留意愿上存在显著差异， 与受雇者相比， 自雇者更倾向于居留城市。 影响农民工 城市居留意愿的因素还有文化融合、 经济融合、 社会参与、 心理融合、 个人特征和流动特 征。 自雇者居留意愿更多受到经济因素影响， 而受雇者更多受到社会、 文化和心理因素影 响。 最后讨论了上述研究结果的政策意义。 关键词： 自雇； 受雇； 农民工； 城市居留意愿 中图分类号： Ｃ９２ －０５ 文献标识码： Ａ 文章编号： １０００ －４１４９ （２０１４） ０２ －００１２ －１０ DOI： １０畅３９６９／ｊ畅ｉｓｓｎ畅１０００ －４１４９畅２０１４畅０２畅００２ 收稿日期： ２０１３ －０９ －１７； 修订日期： ２０１３ －１２ －１１ 基金项目： 国家社会科学基金项目 “农民工的社会融合与心理健康研究” （１３ＣＲＫ０１５）； 西安交通大学 ９８５ －３ 项目。 作者简介： 李树茁， 工学博士， 西安交通大学公共政策与管理学院教授、 博士生导师， 人口与发展研究所所长； 王维博， 西安交通 大学公共政策与管理学院硕士研究生； 悦中山， 管理学博士， 西安交通大学人文社会科学学院讲师。 A Comparative Study on Settlement Intentions between Self-employed and Employed Migrants ＬＩ Ｓｈｕｚｈｕｏ １， ＷＡＮＧ Ｗｅｉｂｏ１ ， ＹＵＥ Ｚｈｏｎｇｓｈａｎ ２ （１．Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｐｕｂｌｉｃ Ｐｏｌｉｃｙ ａｎｄ Ａｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ， Ｘｉ’ａｎ Ｊｉａｏｔｏｎｇ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ， Ｘｉ’ａｎ ７１００４９， Ｃｈｉｎａ； ２．Ｓｃｈｏｏｌ ｏｆ Ｈｕｍａｎｉｔｉｅｓ ａｎｄ Ｓｏｃｉａｌ Ｓｃｉｅｎｃｅ ， Ｘｉ’ａｎ Ｊｉａｏｔｏｎｇ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ， Ｘｉ’ａｎ ７１００４９， Ｃｈｉｎａ） Abstract： Ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｎｔｅｎｔｉｏｎｓ ｏｆ ｒｕｒａｌ-ｕｒｂａｎ ｍｉｇｒａｎｔｓ ａｒｅ ｎｏｔ ｏｎｌｙ ｒｅｌａｔｅｄ ｔｏ ｔｈｅｉｒ ｏｗｎ ｄｅｖｅｌｏｐ- ｍｅｎｔ， ｂｕｔ ａｌｓｏ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔｌｙ ａｆｆｅｃｔ ｔｈｅ ｐｒｏｃｅｓｓ ｏｆ Ｃｈｉｎａ’ｓ ｕｒｂａｎｉｚａｔｉｏｎ．Ｕｓｉｎｇ ｄａｔａ ｆｒｏｍ ２０１２ Ｎａｔｉｏｎａｌ Ｍｉｇｒａｎｔ Ｐｏｐｕｌａｔｉｏｎ Ｄｙｎａｍｉｃ Ｍｏｎｉｔｏｒｉｎｇ Ｓｕｒｖｅｙ， ｔｈｉｓ ｐａｐｅｒ ｃｏｍｐａｒｅｓ ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｎｔｅｎｔｉｏｎｓ ａｎｄ ｔｈｅｉｒ ｄｅｔｅｒｍｉｎａｎｔｓ ｂｅｔｗｅｅｎ ｓｅｌｆ-ｅｍｐｌｏｙｅｄ ａｎｄ ｅｍｐｌｏｙｅｄ ｍｉｇｒａｎｔｓ ｂｙ Ｍｕｌｔｉｎｏｍｉａｌ Ｌｏｇｉｓｔｉｃ Ｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎ．Ｔｈｅ ｒｅｓｕｌｔｓ ｓｈｏｗ ｔｈａｔ ｔｈｅｓｅ ｔｗｏ ｇｒｏｕｐｓ ｈａｖｅ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｔ ｄｉｆｆｅｒｅｎｃｅｓ ｉｎ ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｎｔｅｎｔｉｏｎｓ ．Ｔｈｅ ｓｅｌｆ-ｅｍｐｌｏｙｅｄ ａｒｅ ｍｏｒｅ ｉｎｃｌｉｎｅｄ ｔｏ ｓｅｔｔｌｅ ｄｏｗｎ ｉｎ ｃｉｔｉｅｓ ｃｏｍｐａｒｅｄ ｗｉｔｈ ｔｈｅ ｅｍｐｌｏｙｅｄ．Ｂｅｓｉｄｅｓ ｔｈｉｓ， ｃｕｌｔｕｒｅ ｉｎｔｅｇｒａｔｉｏｎ， ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｉｎｔｅｇｒａｔｉｏｎ， ｓｏｃｉａｌ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ， ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｃａｌ ｉｎｔｅｇｒａｔｉｏｎ， ｐｅｒｓｏｎａｌ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ ａｎｄ ｍｉｇｒａｔｉｏｎ ｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓ ｈａｖｅ ｅｆｆｅｃｔｓ ｏｎ ｓｅｔｔｌｅｍｅｎｔ ｉｎｔｅｎｔｉｏｎｓ ｏｆ ｒｕｒａｌ -ｕｒｂａｎ ·２１· 李树茁等： 自雇与受雇农民工城市居留意愿差异研究 ｍｉｇｒａｎｔｓ．Ｔｈｅ ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｆａｃｔｏｒｓ ｐｌａｙ ａ ｍｏｒ