监督员讲课试卷.ppt

现场HSE监督员职责 六普 俞大春 HSE监督员产生与定位 总部规定（王玉普8.19讲话、9.23安全总监、9.24督察大队） 当前的安全管理现状 优化监督模式 推动安全文化与标准化的重要支持 安全文化的定义：是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观和安全行为观的总和。并由安全物质文化、安全制度文化、安全观念文化和行为规范文化四个层次所组成。 产 生 自然本能 严格监督 独立自主管理 互助团队管理 1.没有有效的约束机制； 2.大部分人认为安全管理只是安全部门的事； 3.员工只是凭借本能来保护自己； 4.事故发生频次非常高。 1.有比较完善的规章制度并得到落实；2.各级管理层积极参与安全管理； 3.员工被动的接受约束； 4.事故率比自然本能阶段大大降低。 1.员工主动接受安全管理； 2.员工能很好的保护自己； 3.员工还不能尽到互相监督的义务；4.还有可能发生事故，但已经是极“意外”的。 1.已经形成良好的安全文化氛围，员工不仅是自己接受安全管理，还会提出安全方面的建议，监督身边的人、来到自己责任区域的人接受安全管理。2.发生事故极少，而且都是自然灾害、不可抗拒原因造成的。 HSE监督员产生与定位 职能：检查、督促、指导、帮助 关系：公司直属（直达现场） 定 位 公司 项目部 井队领导 作业现场 HSE 监 督 1、受本单位派遣，按照《HSE监督指令》和《HSE监督工作手册》要求，对基层队施工项目进行全过程监管。施工项目结束后，撰写单井HSE监管工作小结，会同相关监督资料一并上报。 HSE监督员职责 履职素质及要求: 对监督的项目全过程负责，在此过程中，如因监督不到位发生事故，负有责任，但尽职免责。 完成监督台帐：日报、活动记录、隐患指令单、安全监督令、项目监督小结 2、 督促、指导基层队认真贯彻落实HSE法律法规、标准制度和文件要求，指导完善风险评价、技术措施、应急预案和现场处置方案以及两书。督促基层队定期开展应急演练和组织讲评。 正确认识HSE体系 风险评价 技术措施 HSE监督员职责 履职素质及要求: 两书一表 预案与演练 3、按照巡回检查路线进行检查，对查出问题实行闭环管理，发现重大隐患及时汇报。参加、督促、指导基层队组织开展周检查等各类HSE活动，参加井队安全会议和班组班前、班后会等安全活动，结合《JSA》开展HSE教育。 检查：对作业现场进行不定时地巡查，督促基层队检查 监督隐患整改：发现问题-下发通知-督促整改一验收消项 参加安全会议 参加班组会议 及时培训（文件、标准、制度、知识、入场培训） 履职素质及要求: HSE监督员职责 4、 对存在可能造成人员伤亡的重大风险的作业或现场，立即制止作业，组织人员撤离现场，经评估并采取可靠措施，在避免造成人员伤亡前提下允许进入现场作业。 遇有危及HSE的紧急情况，有权责令停工整改的权力和责任。 有对问题整改不及时的基层队领导进行经济处罚的权力。 对拒不执行HSE监指令的基层队领导，有权建议上级调整其岗位的权力。 HSE监督员职责 履职素质及要求: 5、 开展现场巡查，检查、纠正、制止和查处基层“三违”行为，并进行处罚，发生事故（事件），及时保护现场和上报，积极协助配合调查。 有权制止基层队做出的违反法律法规、标准制度等的权力和责任。 有制止、查处岗位员工的“三违”行为的权力和责任。 事故的及时上报的要求和重要性 HSE监督员职责 履职素质及要求: 6、 督促基层队按标准规范要求配备和管理安全防护设施、HSE警示标识，按标准配备、发放和使用个体劳动防护用品。 常用的安全防护设施和劳保 安全标识（Q-SH0089-2007钻井现场安全标志的设置、GB 2894-2008 安全标志及其使用导则） 发放管理：谁使用、谁领取、谁签字 使用管理：强制使用 HSE监督员职责 名称 检查 检测 灭火器 每月 每年 报废：干粉10年，CO2 12年 空气呼吸器 每月 三年 气体检测报警仪 每月 半年（便携）每年（固定） 逃生装置 每月 每年 接地电阻 每月 安全带 使用前 2年抽检，3-5年报废 履职素质及要求: 名称 岗位 安全帽、防静电工作服、防穿刺、防砸、（酸碱）劳保鞋 进入石油工程作业现场 防冻、防雨 低温（5度）环境作业、雨水中作业 电工防护 防触电，绝缘 电焊防护 电气焊工在作业时防粉尘、飞渣 防尘口罩 有粉尘的环境 耳塞、耳罩 80分贝以上环境佩戴，确保降到80分贝以下 耐酸碱手套 接触酸碱物质 7、 监督、指导基层建立完善HSE基础资料台怅，及时反馈上报HSE信息。 主要台帐：①安全组织台账；②安全会议台账；③