- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
质量管理
编制:
本课程预计需2节课,2小时左右时间
一二三单元1节课,四五单元1节课
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
2
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
3
一、 管理理念
管理者的待质
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
4
管理---有计划、有实施、有检查、能改善;既管理P、D、C、A四大循环(基础管理);
管理---是计划、组织、预算、管制和协调某些活动的过程(中层管理);
管理---保证组织拥有明确的前进方向,并使相关的人员都能理解和坚信它的正确性(高阶管理)。
1、管理的定义
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
5
管理---拿起竹杆赶官走(竹杆:法规、规章、规范制度、标准等);
管理---管理的英文是“人与年龄相加”,既不同的人要用不同的方法去管理;
管理---以人性化管理为最高层面(以心带人,以诚感人;由管理升华为领导 )
2、管理的特点
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
6
3、管理者的待质
具
有
整
体
作
战
的
团
队
精
神
具
有
强
烈
的
成
本
观
念
具
有
企
业
认
同
感
①现职专精的工作技能
②精通各种管理方法
③精于工作改善
④重视下属教育培训
⑤良好的工作关系
⑥具有函养的领导作风
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
7
4、管理者的功能
①规划功能
②组织功能
③用人功能
④指挥功能
⑤控制功能
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
8
二、 质量管理理念
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
10
满足顾客的要求;
顾客需要的质量+应有的质量
从产品的开发、试作、试装、量试、量产、及包装、运输、服务等都能符合产品设计的规格、材质、物性、及外观的要求。
1、质量的定义
产品质量;
服务质量
企业形象质量。
生
产
者
的
品
质
消
费
者
的
品
质
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
11
生产者百分之一的不良等于消费者百分之百的不良;
质量过量与质量不足;
质量是检验→制造→设计→管理→习惯出来的。
2、质量的观念
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
12
三、 质量管理制度面
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
13
质量管制----先制定标准及为让生产的产品达到
所制定标准所使用的方法。
1、什么是质量管制
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
14
2、质量管制制度
质量制度的发展过程
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
15
3、质量目标
质量政策:下工程就是我们的客户
质量承诺:不接受、不制造、不流
出不良品
质量目标:提升客户满意度,落实
TS-16949质量管理体系
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
16
四、质量管制执行面
出货品质管制
防止不良的要点
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
17
1、进料品质管制
进
料
检
查
基
准
建
立
与
实
施
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
18
2、制程品质管制
①建立标准,制程核查
②不良要因分析
③改善对策(防止再发)
④效果确认(品质履历建立)
⑤修订标准(彻底执行)
4
M
变
化
点
管
理
问
题
三
现
五
原
则
过
往
缺
陷
管
理
首
、
中
、
末
件
及
巡
查
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
19
4M变化点管理
(1)适用范围:
适用于公司现场生产过程中所发生的4M变化
的管理.
(2)流程内容:
a.4M变化点是指生产过程中人\机料\法四个环
节发生的变化和变更.
b. 4M变化点管理强调全员4M意识,在生产开
始前重点对4M环节进行确认,生产过程中定期
对4M变化点进行确认,起到对产品过程品质控
制的作用.
c.当识别到4M变化点发生异常时应立即对产品
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
20
品质进行确认,品质发生异常时应同时迅速启动等级确认机制,通知相应的责任人进行4M异常状况的确认.
d.4M异常确认责任人对异常状况进行确认后,应立即对造成异常的原因进行分析,并快速导入有效对策,对策导入后责任人应对对策效果按一定频次进行追踪验证,检验人员应对对策后的品质状况进行确认和判定.
e.若对策无效则应该重新进行分析制定对策,再次进行验证追踪效果,直至对策有效,品质状况恢复正常,同时应建立4M变化异常履历,将对策内容标准化防止异常再发.
2017年4月11日9时53分
编写:刘长明
21
“○”表示该变化点正常,“ ”表示该变化点异常;
确认机制
您可能关注的文档
- 尊重他人是我的需要综述.ppt
- 互联网盈利模式分解.pptx
- 尊重自己尊重他人班会课综述.ppt
- 管理的起点:时间管理分解.ppt
- 悦纳自己的生理变化综述.ppt
- 遵守党的组织原则和纪律综述.ppt
- 哈工程材料成型课件--铸造方法分解.ppt
- 遵守规则,规范自身班会综述.ppt
- 遵守规章,文明行路综述.ppt
- 悦跑方案0626综述.ppt
- 场地脚手架工程施工方案(3篇).docx
- 2024年浙江省丽水市松阳县玉岩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省郑州市惠济区古荥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市淳安县文昌镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省台州市三门县小雄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市河姆渡镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省丽水市景宁畲族自治县雁溪乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市临安市板桥乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市点军区土城乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省台州市路桥区桐屿街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
最近下载
- 新人教版高中物理必修第一册学案:2.2匀变速直线运动的速度与时间的关系.doc VIP
- 新生儿低氧血症的常规管理PPT课件.pptx VIP
- 高考英语句子成分及句子基本结构(共32张PPT).pptx VIP
- 药物成瘾教案.ppt VIP
- 广东省广州市五校2022-2023学年高一下学期期末联考物理试卷及参考答案.pdf VIP
- 海砂混凝土工程施工方案(3篇).docx VIP
- 2024年湖北省执业药师继续教育处方审核—中西药联合用药(3)答案.docx VIP
- 冷热疗法的效应.ppt VIP
- 卫生院优质服务基层行创建资料(4.8.1 信息公开).docx VIP
- 呼吸衰竭病人护理查房.pptx VIP
文档评论(0)