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抓管理创新 促工作到位 ——2009年教育干事述职 纪山镇 吴海轩 2009年是我镇校园安全平稳的一年，是我镇教育创新管理取得较大成效的一年。现将一年的主要工作述职如下： 一、抓安全工作，促平安校园上档次 1、强化安全措施。我镇地理位置特殊，除岳山1所学校外，其余学校都在二0七国道路上，安全管理工作难度大。为此，我们把学校安全工作当作头等大事常抓不懈。我们制定了学校安全工作方案和应急预案，修订了《纪山镇关于加强学生在校期间安全管理的规定》，使学校安全工作有章可循；其次，我们抓了各级安全工作会议精神的贯彻，落实了安全管理责任，加强了校园重点部位的安全防范，排查整改了所有安全隐患，为创建平安、和谐校园做了大量工作；第三、抓安全形成常规、纳入计划。学校坚持定期请派出所、交警中队、卫生院防疫人员给师生上法制、安全、卫生教育课，把安全教育抓落实，抓到位。一年来，学校安全隐患排查报告按要求报送县局基教股，校园平安和谐，无一起事故发生。 2、落实维稳工作。我镇历欠工资数额较大，辞退民师比例较大，“ 普九”债务过大（过千万），这“三大”造成我镇不稳定因素存在。针对历欠工资问题，我们坚持通过正常渠道向上级反映，力求解决，对老师们坚持做工作，以求配合和理解。针对辞退民师的问题，我们坚决贯彻执行上级政策，落实他们的待遇，解决其后顾之忧。全镇辞退民师的养老保险，除1人外，全部参加，居全县第二。由于工作做得细、做得实，全镇未出现一起告状上访和越级上访的。 二、抓学校管理，促各项工作上台阶 抓干部队伍管理。我们一是按程序申报任免干部，本年度，配合县局调整了两所学校的校长和一名校级干部，调整了几名学校中层干部，使得学校领导结构合理化、年轻化、高学历化，并配有女干部。在调整学校主要领导后，我们注重了对新任校长的跟踪培养，在思想上重视引导，在行为上加强管理，使他们迅速适应角色。二是按《细则》考核干部，我们制订了《纪山镇领导干部年度工作考核细则》，且按上级要求对干部工作进行考核，并把结果作为任免的依据，促进了干部的廉洁自律。三是按上级要求加强对总支人员的管理，定期召开工作会议，工作日志填写规范，成员上班考勤记载完整，辅导员工作积极主动讲求效率，能独当一面，出色完成上级布置的各项任务。 抓教师队伍管理。我们一是建设“学习型”教师队伍，在教师中掀起学习热潮。一年来，全镇教师有70多篇教育论文在县级以上刊物上发表，有12人通过成人考参加了继续教育学习；二是开展师德教育，我们组织教师认真学习了教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》，对照《沙洋县教师职业道德十不准》的规定，在教师中开展自查自纠，整纪整改活动，促进了教师思想素质的提高，教师中无违规违纪和不良言行存在。 抓学校全面管理。作为教育干事，虽然事情多，但我始终把教学这个中心抓住不放。一是抓学生的入学率和巩固率。我们通过宣传《义务教育法》，建立适龄儿童入学通知制度，依法保障适龄儿童受教育的权利；建立健全流失生、学生转学、辍学报告制度，“镇、村、学校、班级、家长”五位一体的目标责任制，加强监控，做到发现一个，动员一个，返校一个。通过“两个制度”和“一个责任制”的建立，使学生的入学率、巩固率均达到上级规定的要求。二是抓教学质量的提高。09年我镇中考、初考质量不尽人意，通过反思，我们认为，有客观因素，也有主观努力不够的原因。为此，我们在新的一学年，加大了对学校教学管理督查的力度。总支虽然人员少，但我们坚持下校开展“五个一”活动，即听一部分老师的课，查一学期的备课作业，召开一个师生座谈会，了解一学期学校开展教研活动情况，督查校长一学期学校创新管理等情况。通过督查，使学校教学过程管理更规范更落实。三是抓全面发展，抓学校的体育卫生工作。为了贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神，全镇开展了学生阳光体育运动，纪山中学被市局评为“荆门市学生阳光体育运动冬季长跑活动先进学校”和“荆门市中小学体育教学先进单位”。我们还抓了食堂食品卫生和校园环境整理，为学生营造了一种清新、自然、和谐的学习环境。在全体教师的共同努力下，2009年我镇教育教学取得一些成绩：纪山中学被评为市县级文明单位；幼儿园被评为县级文明单位；全县政治复习备考会在纪山中学召开，市教科所组织的“沙洋县《学生人际交往问题研究》等联合结题会”在我镇召开！ 三、抓环境改善，促满意教育上新高 1、办学条件得到改善。2009年，我们完成了纪山中学学生公寓建设项目，改善了学生的住宿条件；完成了岳山小学教师宿舍建设项目，落实了教师的住房问题；为中心小学征地 2000多平方米用以改建校门，有望解决该校校门口狭窄问题。 2、财务管理逐步规范。我们严格按照县教育局《关于进一步加强学校财务管理的意见》精神，督促学校合理编制年度预算；加