金华银行杭分行招聘岗位表.doc

金华银行招聘岗位说明 一、应聘基本条件 所有岗位应聘人员应具备下列基本条件： 1、遵守国家法律、法规和金融规章制度，无不良记录； 2、热爱银行事业，有良好的职业道德操守，事业心、责任心强； 3、身体健康，应聘杭州分行的原则上有杭州市当地常住户口或居住证； 4、具有2年（含）以上银行从业或相关申报岗位经验，大专以上文化程度； 5、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。 6、部门负责人（含）以上岗位要求年龄40周岁（含）以下，其他岗位35周岁（含）以下；银行系统内业绩或专业技能特别优秀者可根据具体情况适当放宽条件。 二、金华银行杭州分行(筹)招聘岗位表 岗位 人数 招聘条件 行长室 副行长 （助理） 3名 1、大学本科(含)以上学历； 2、担任商业银行支行行长或分行营销管理、财务会计、风险管理等部门负责人以上职务3年以上,工作绩效突出，经验丰富； 3、了解商业银行全面业务，熟悉商业银行经营管理，具有较强的组织管理、市场分析、经营决策能力； 4、熟悉杭州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力； 5、符合银监会规定的任职资格条件。 办公室 负责人 1名 1、大学本科(含)以上学历； 2、3年以上商业银行相关职位的任职经历和岗位管理经历。 3、具有扎实的金融理论基础知识和人力资源管理知识，熟悉商业银行内部运作； 4、具有良好的语言表达能力及文字综合能力，较强的组织管理能力和沟通协调能力； 人力资源管理岗 1名 1、大学本科(含)以上学历，中共党员；2、2年以上商业银行或大中型企业人力资源管理工作经历； 3、熟悉国家及当地的劳动法规、人事政策，具有较强的沟通协调能力和组织管理能力，能够熟练使用计算机。 文秘宣传岗 1-2名 1、大学本科(含)以上学历；2、2年以上商业银行或大中型企业办公室、综合管理工作经历；3、熟悉商业银行公文办公知识和流程，了解和掌握商业银行基本业务，具有较强的语言表达、沟通协调能力及文字写作能力，能够熟练使用计算机。 综合岗 1名 1、大学本科(含)以上学历； 2、2年以上商业银行或大中型企业办公室工作经历； 3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。 财务会计部 负责人 1名 1、大学本科(含)以上学历； 2、3年以上商业银行机构相关职位的任职经历和岗位管理经历； 3、熟悉银行综合经营计划管理、财务税收管理与核算、绩效评价和商业银行资产负债管理； 4、具有良好的统计与分析、文字表达和沟通协调能力。 财务管理岗 1名 1、大学本科(含)以上学历；2、3年以上商业银行相关工作经历； 3、熟悉各项财务、税务法规政策和会计核算体系，具有较强的统计分析、文字表达及沟通协调能力。 综合计划兼出纳岗 1名 1、大学本科(含)以上学历； 2、3年以上商业银行相关工作经历；3、能够熟悉使用offic办公软件，具有较强的统计分析及文字表达能力。 资金营运岗 若干名 1、大学本科(含)以上学历； 2、2年以上商业银行信贷业务或同业票据转贴现业务、银行投 资业务相关工作经历； 3、熟悉商业银行各项会计结算制度和相关的信贷政策； 4、具有较强的市场开拓和沟通协调能力。 公司业务部 负责人 若干名 1、大学本科(含)以上学历； 2、3年以上商业银行公司业务营销及管理相关工作经历； 3、熟悉商业银行公司业务产品和业务流程，具有丰富的商业银 行公司信贷业务知识及实践经验，熟悉本地市场情况； 4、具有较强的创新能力、市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。 综合管理岗 1-2名 1、大学本科(含)以上学历； 2、3年以上商业银行公司业务工作经历； 3、熟悉商业银行公司业务和业务流程，具备一定的公司信贷业务知识，具有较强的沟通协调和文字综合能力。 投资理财经理 若干名 1、大学本科(含)以上学历； 2、2年以上商业银行相关工作经历； 3、熟悉投资银行业务的相关政策法规，具有较好的金融基础、财务管理和投资银行知识； 4、具有良好的沟通能力、行业资源和社会资源。 公司客户经理 若干名 1、大专(含)以上学历； 2、2年以上商业银行信贷工作经历； 3、熟悉当地市场，拥有丰富的客户资源，具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和客户服务意识。 产品研发岗 若干名 1、金融、财会等相关专业大学本科（含）以上学历； 2、3年以上商业银行相关工作经历； 3、熟知各类金融法律法规及银行业监管要求，熟悉商业银行各 项业务； 4、具有一定的产品创新和研发能力，市场推广经验丰富，在金融机构从事过产品研发及推广工作者优先。 国际业务岗 若干名 1、全日制大学本科(含)以上学历，大学英语四级（含）以上水平； 2、2年以上商业