加强和改善党的建设 为跨入全市第一方阵提供组织保障(3页).docVIP

加强和改善党的建设 为跨入全市第一方阵提供组织保障 　　　　一、加强思想建设，筑牢党员干部的思想基础 　　　　思想政治建设是全面推进党的新的伟大工程的灵魂，也是各级领导班子建设的核心和基础。为此，我们始终坚持把加强思想政治建设作为首要任务来抓，使各级党员干部始终保持坚定的理想信念和与时俱进、开拓创新的精神。一是坚持不懈学习政治理论坚定思想。充分发挥县委理论学习中心组、县乡党校主阵地作用，组织广大党员干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习科学发展观，不断用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，保持政治上清醒、理论上成熟、思想上坚定。同时，通过报纸、电视、会议等各种渠道，学习党的路线方针政策，并结合实际，切实贯彻好、落实好，努力做政策上的明白人，时刻在思想上、政治上与上级党委保持高度一致。二是积极走出去学习先进经验解放思想。围绕招商引资、民营经济、城市建设、新农村建设、开发区建设等重点工作，先后到江苏、河北和我省胶东等先进地区学习，通过学习，使各级干部找到了差距，解放了思想，学到了先进经验，明确了赶超目标，为推进全县经济社会又好又快发展奠定了坚实的思想基础。三是认真学习和贯彻落实党章要求统一思想。县、乡各级党委都认真执行党的民主集中制原则，对重大事项坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，不搞“一言堂”和暗箱操作，确保决策科学、正确。定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，查摆问题，明辨是非，统一思想。 　　　　二、加强作风建设，树立党员干部的良好形象 　　　　作风问题是关系执政党生死存亡的重大问题，也是影响干群关系，推进工作落实的关键问题。为此，我们高度重视并不断加强干部队伍作风建设，特别是坚持以开展活动为载体，使作风建设常抓不懈。去年以来，我们先后开展了四项大的活动，有力地促进了各级作风的转变。 　　　　一是深入开展“站在新起点、建设新xx，我该怎么办”大讨论活动。引导全县广大党员干部认清新形势、新任务，破除不思进取、贪图享乐的思想，小成则满、固步自封的思想，漠视群众、与民争利的思想，飘浮应付、形式主义的思想，消极低沉、无所事事的思想，平庸平常、标准不高的思想，本位主义、部门利益的思想，自由散漫、我行我素的思想，真正解决了“为谁干、干什么、怎么干”的问题，使全县各项工作实现了在新起点上的新发展。 　　　　二是深入开展“听民声、察民情、想民事、解民忧”活动。把民生问题作为建设和谐社会的重中之重。县乡选派了近千名干部驻村包村，要求广大驻村干部做到“三帮”（帮民致富、帮民解忧、帮民说话）、“三传”（传播政策、传播科技、传播文明）、“三带”（带回民情、带回民意、带回民声）。一年来，驻村干部共走访农户1.2万户，为群众办实事275件，共举办各类科技培训300多场次，发展致富项目230多个，有力地推进了全县新农村建设，促进了农村和谐稳定。2007年，全县农村无一起到市级以上越级访。 　　　　三是深入开展“项项争先、年年进位”争先创优活动。要求全县各级各部门以2007年工作为基础，瞄准同级、同行业在全市、全省、全国的先进典型，确定了赶超的目标，制定了争创的措施，签订了目标责任状，力促个个单位在“招商引资争先进”、“双抓双带出亮点”、“窗口服务树形象”、“重点招商求突破”、“机关工作有作为”和“重点企业比发展”等六个方面争一流、得先进、进位次，努力在全县营造出科学发展、大干快上、比学赶超、不甘落后的浓厚氛围。 　　　　四是深入开展“机关效能建设年”活动。今年以来，按照市委总体部署，在全县深入开展了机关效能建设年活动，特别是在窗口服务部门和执纪执法部门，进一步规范了收费行为。健全完善了机关服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制和责任追究制等机关工作制度，切实改变部门“冷、横、硬”的形象，形成了热情服务、优质服务、高效服务的良好局面。同时，要求各级领导干部大力践行“一线工作法”，即情况在一线掌握、领导在一线指挥、干部在一线工作、措施在一线落实、矛盾在一线化解、效率在一线体现；落实了县级领导干部包乡镇、包企业、包发展、包稳定责任制，每年有三分之一的时间工作在基层，开展调查研究，帮助解决实际问题。 　　　　三、加强组织建设，提高党员干部的创业本领 　　　　干部队伍的水平和素质是决定发展速度、质量和成效的主要因素。因此，我们坚持把加强干部队伍建设放在更加突出的位置，着力提高干部队伍想干事、会干事、干成事的本领。一是抓机制创新，激发发展活力。积极探索党员干部队伍管理新机制，将全县所有党支部和党员全部纳入了星级化管理范畴。其中，农村支部书记实行三年一晋星，最高八星级管理办法，每年“七一”授星晋级表彰奖励；县乡村各级党支部和全体党员实行每年一评议，最高五星级的动态管理。去