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在河北钢铁集团工作会议上的讲话 同志们： 经过13万名干部职工的共同努力，我们顺利走过了新世纪以来最艰难的2009年，主要生产经营指标超过了预期，以稳健的步伐迈入了新的一年。 刚才，义芳董事长代表集团公司，作了一个比较全面的讲话，客观总结了一年来所做的工作和取得的成绩，明确了2010年的中心任务，并对重点工作作出了部署。请各单位认真贯彻落实。 由于集团党委2009年工作总结和2010年工作要点已于会前印发到各单位，在这里，我受党委常委的委托，重点讲以下几点意见。 一、巩固已经取得的成果，进一步增强信心，切实发挥整合优势，坚定不移地把集团做大做强 刚刚过去的2009年，是极不平凡的一年。受全球金融危机的影响，世界经济衰退，加之国内钢铁行业结构性问题和供大于求的矛盾，价格持续低位徘徊，企业生产经营甚至生存面临严峻考验。在这样的大环境下，集团上下认真贯彻中央精神，落实省委省政府和省国资委决策部署，积极开展深入学习实践科学发展观活动，扎实推进“四个一流”为标准的科学发展示范企业创建活动，狠抓对标挖潜、降本增效，积极应对市场挑战，多项技术经济指标达到行业先进水平。全年产铁3896万吨、钢4027万吨、钢材3564万吨，同比分别增长23.25%、16.46%、18.28%，实现营业收入　亿元，利润　亿元，超额完成预订目标。按照“坚定不移，理顺完善、减少纠缠、顾全大局”十六字方针，扎实推进实质性整合，业务逐步理顺，协同效应正在显现；技术创新迈出新步伐，品种结构得到优化；淘汰落后和调整结构工作进展顺利，在完成节能减排的同时，邯钢老区改造新区完善、宣钢装备升级、矿业公司涞源有色冶金工业园、衡板冷轧镀锡等项目相继启动；集团管控和资本运作迈出新的步伐，顺利完成上市公司整合，钢铁主业、金融、物流、装备制造等几大业务板块逐渐清晰。坚持以人为本，努力构建和谐企业，职工生产生活条件得到新的改善，广大职工从企业科学发展中得到更多实惠。 在推进和完成“应对挑战、深化整合、加快发展”这一中心任务的过程中，各级党组织抓班子带队伍、抓思想聚人心、抓文化促融合，抓作风树形象，带领广大党员立足生产经营主战场、站在应对挑战最前列，创造性地开展工作，充分发挥了政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用。主要体现在：思想政治工作把握准确、跟进及时，引领了正确方向；学习实践活动主题鲜明、切合实际，取得了丰硕成果；党建工作贴近中心、创新载体，发挥了突出作用；干部队伍建设多措并举、整体提升，适应了发展需要；企业文化建设扎实推进、加速融合，凝聚了强大合力；党风廉政建设标本兼治、惩防并举，营造了良好环境；信访稳定工作坚守防线、主动超前，维护了大局稳定；工团组织发挥优势、突显作用，促进了中心工作。广大干部职工保持了良好的精神状态和积极的姿态，大集团意识和驾驭大集团的能力在增强，集团的凝聚力和社会影响力在提升。 总的来讲，我们遇到的困难比预料的多，取得的成绩比预期的好。在困难情况下，各级党政组织都能够主动想办法、创条件，完成本单位所承担的指标任务。集团党政对各单位的工作总体上是满意的。 实践也再次证明，无论形势多么严峻、任务多么艰巨，只要我们坚定不移地贯彻科学发展观、坚定不移地落实中央和省委省政府决策精神、坚定不移地依靠广大干部职工，就一定能够克难制胜，实现新的发展。 经过一年半的探索和实践，集团发展已经有了一个比较好的基础。新的一年，我们的中心任务是：“深化整合、精细管理、科技创新，努力实现科学发展的新跨越。”党委的工作，就是要融入这一中心任务，发挥政治核心作用，把握正确方向，鼓舞职工斗志，凝聚发展力量，增强必胜信心，引领干部职工在继续深化整合的基础上，以推进精细化管理、提升执行力和加快科技创新为重点，进一步强化研究发挥集团整合优势、挖掘各方面的潜力，展现出集团管理特色，形成运转高效的管控体系、清晰明了的发展板块，提高经济增长的质量和效益，增强集团的综合竞争力，实现科学发展的新跨越，坚定不移地朝着“国内领先、国际一流”目标迈进。 二、认真贯彻中央和省委省政府精神，发挥政治优势，做好思想政治工作，为实现集团科学发展提供政治保证和思想动力 当前，由于世界经济复苏存在诸多不确定因素，国内经济回升的基础还不牢固，钢铁行业依然面临产能过剩、结构不合理等问题，实现今年产钢4000万吨以上、利润30亿元以上目标，推进产业升级和结构调整取得重大突破，任务还十分艰巨。 各级党组织要肩负起政治领导责任，发挥思想政治工作优势，着眼于打造集团科学发展软实力，切实做好宣传教育、政策引导和文化融合等工作，把广大干部职工的思想统一到中央、省委省政府和省国资委决策精神上来，统一到集团公司的统一部署上来，在集团上下形成一种攻坚克难、锐意进取的干劲，昂扬向上、奋发有为的拼劲，自强