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车辆管理模式（暂行） 签发： 一、组织机构 车辆专管员 ↓ 驾驶员 二、管理职责 1.车辆专管员职责 1）负责行政车驾驶员的管理。 2）负责行政用车的行车安全管理。 3）负责行政车的保险办理、理赔。 6）负责车辆维护、保养和卫生。 7）负责行政车用油及维修费用的管理。 8）负责行政车行驶证管理及组织办理车辆年审事宜。 9）负责建立和管理行政车档案，进行用车统计和核算费用。 10）负责协调行政车及自备车交通事故处理。 11）负责驾驶班内卫生及日常程序管理。 12）负责协调公司大客车管理。 13）完成领导临时交办工作任务。 2、驾驶员职责 1）遵守交通规则注意行车安全。 2）负责行政车辆日常的保养和维修。 3）负责长途车辆费用的报销。 4）负责小车班及车库内的卫生清洁工作。 5）负责行政车的卫生清洁工作。 6）负责及时办理行政车油卡充值工作。 7）负责违反交通规则后的罚款及罚分处理。 8）负责按规定的路线行车。 9）完成领导临时交办工作任务。 三 管理模式 1、会议管理模式 1）周安全分析会： 重点分析本周安全形式，及时发现事故苗头及时消除安全隐患 总结行政车辆运行故障，对车辆维修情况进行汇总估算费用进行维修 对车辆及小车班的卫生进行检查 2）月度总结会 及时通报月度员工投诉，对投诉属驾驶员责任的给予相应处罚 总结月度安全及班内运行情况 2、内部检查管理模式 1）安全检查 出车前的安全检查 车辆日常检查 按行驶公里数检查 2）卫生检查 小车班内卫生检查 车库内卫生检查 车辆卫生检检查 3）日常管理检查 劳动纪律检查 行车日志检查 投诉管理检查 3、工作计划管理模式 1）周工作计划 2）月度工作计划 四、管理要求 1、车辆管理要求 1）车辆一律凭签发的《派车通知单》出车，并严格按照派车路线行车。 车辆驶回公司后应停放在公司，并将车门锁妥。 2）车辆由专任驾驶员驾驶，没有得到允许不得将行政车交给他人驾驶。 3）车辆定期检查及保养，以维持车辆寿命，确保行车安全。 4）车辆的有关证件及保险资料应妥善保管，若有遗失负责补办到位。 5）车辆原则上均在4S店维修，如该品牌尚未在驻地设立维修站的，需在指定的维修厂进行。出差在外发生故障需修理的，应事先征得同意，严禁私自联系其他维修企业。 6)车辆应时刻保持清洁，定期对车辆进行表面打蜡保养。 2、驾驶员管理要求 1） 驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2）驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养。 3）驾驶员应熟练掌握车辆性能，经常检查车辆的主要机件及备胎定期检查车辆发动机、底盘工作是否正常，做好车辆的日常维护、保养，发现隐患及时排除，保证车况良好。 4）行政车维修原则上安排在周六、日进行（紧急情况的除外），需维修车辆由驾驶员填写《车辆报修单》（一式两份），经核实并确定维修项目、费用，由行政部复核后，报公司总经理审批。 5）行政车修理期间，驾驶员必须在维修现场，检查配件质量，对车辆维修质量负责，对更换零配件的，应将旧配件带回公司经确认后，存放在指定地点。驾驶员应了解、掌握修理项目，对超出报修范围的，应及时向汇报决定。 6）驾驶员应按规定做好车辆卫生清洁工作（包括车内、车外和发动机的清洁)。由于驾驶员使用、保养不当，导致车辆损坏或机件故障，公司视情节轻重，给予责任人相应处罚。 7）出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。 8） 出车在外一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。 9）司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。 10）驾驶员 晚间开车要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。 11）车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。 12）对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。 13）接送员工上下班的驾驶员，要准时出车，不得误点。要严格按行车路线行驶安全的接送员工上下班。 14）上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在小车班等候出车。不准随便乱窜其他办公室，上班时间不在车内睡觉。 15)行政科每月负责对驾驶员进行考核，将考核结果作为每月发放浮动工资的依据。重点考核油耗、行政公里数、维修费、车辆卫生。 3、安全管理要求 1）驾驶员在出车前应对车辆做基本检查（如水