职工工伤保险解析及应用讲述.ppt

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职工工伤保险解析及应用讲述

保障内容——保障项目 亲属抚恤金 医疗 待遇 交通食宿补助 辅助器械费用 停工留薪待遇 工伤保险待遇 按现行法律的规定 工亡补助金 丧葬补助金 生活护理费 伤残 补助 伤残 津贴 工伤医疗补助 伤残就业补助 死亡保障 残疾保障 医疗保障 津贴保障 失能保障 保障内容——保障程度 工伤医疗待遇 治疗工伤所需费用 工伤保险诊疗项目目录 全额 从 工伤保险基金 支付 工伤保险药品目录 工伤保险住院服务标准 定点医疗机构就医 医疗保险 保障内容——保障程度 交通食宿补助 统筹地区住院治疗 统筹地区外就医 伙食补助 =出差补助标准 ×70% =出差补助标准 ×100% 交通补助 =出差补助标准 ×100% 住宿补助 =出差补助标准 ×100% 由用人单位支付 住院津贴保险 保障内容——保障程度 辅助器械费用 因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认 ,支付以下费用: 假肢 矫形器 假眼 假牙 轮椅 其它 一般为除外责任 保障内容——保障程度 停工留薪待遇 一般情况 延长情况 市级劳动能力鉴定委员会确认 停工留薪期间 不超过 12个月 延长不超过 12个月 停工留薪待遇 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付 收入津贴保险 保障内容——保障程度 生活护理费 生活不能自理等级 生活护理费标准 停工留薪期间 完全不能自理 50% 企业负担 大部分不能自理 40% 评定伤残等级后 工伤保险基金负担 部分不能自理 30% 生活护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×相应比例 护理保险 保障内容——保障程度 工伤保险基金支付 一次性伤残补助标准 一至四级 一级 二级 三级 四级 24个月 22个月 20个月 18个月 五至六级 五级 六级 16个月 14个月 七至十级 七级 八级 九级 十级 12个月 10个月 8个月 6个月 一次性伤残补助金=本人月工资×相应月数 伤残补助金 残疾保险 保障内容——保障程度 负担 社会保险 1~4级 1级 2级 3级 4级 工伤保险基金 单位和个人以津贴为基数缴纳基本医疗保险费 90% 85% 80% 75% 5~6级 5级 6级 保留与用人单位的劳动关系用人单位安排工作 or发放津贴 按规定缴纳社会保险费 70% 60% 7~10级 7级 8级 9级 10级 - - - - 1.伤残津贴/月=本人工资×相应比例 2.伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金或用人单位补足; 3.退休后伤残津贴停发,社保养老金低于伤残津的,由工伤保险基金补足。 伤残津贴 失能保险 保障内容——保障程度 工伤医疗补助 伤残就业补助 劳动合同期满,或 职工提出解除合同 因工致残 五至十级 工伤医疗补助金 伤残就业补助金 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 用人单一次性支付 残疾保险 保障内容——保障程度 丧葬补助金 亲属抚恤金 工亡补助金 情形一 情形二 情形二 标准 丧葬补助金 因工死亡 1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡 伤残职工停工留薪期内因工伤致死 6个月当地上年职工月平均工资 供养亲属抚恤金 提供给无劳动能力的亲属,按本人工资的一定比例每月支付: 配偶,40%;其它,30% 孤寡老人和孤儿可增加10% 抚恤金总和不超过职工生前工资 一次性工亡补助金 48~60个月当地上年职工月平均工资 上述补助金和抚恤金由工伤保险基金支付。 死亡保险 供养老亲属范围 配偶 子女 婚生子女 非婚生子女 养子女 继子女 遗腹子女 父母 生父母 养父母 继父母 祖父母 外祖父母 孙子女 外孙子女 兄弟姐妹 同父母的 同父异母 同母异父 表克弟姐妹 继兄弟姐妹 领取抚恤金条件 领取条件 (一)完全丧失劳动能力的; (二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的; (三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的; (四)工亡职工子女未满18周岁的; (五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外 祖母年满55周岁的; (六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的; (七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 停止领取条件 (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的;  (三)工亡职工配偶再婚的; (四)被他人或组织收养的;   (五)死亡的。 中止领取条件 领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。 刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。 非法用工赔偿 非法用工定义 是指在无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病

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