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发展党员新细则解读及党员发展流程 总要求有变化； 对入党积极分子和发展对象的培养教育考察提出了新要求； 进一步严格了预备党员审批权限； 党总支无审批权，党委不能授权 强化党组织发展党员工作的领导责任 修订前 修订后 坚持标准 保证质量 改善结构 慎重发展 控制总量 优化结构 提高质量 发挥作用 总要求变化 要把发展党员工作列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，作为党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容；每半年检查一次发展党员工作情况。 发展党员细则解读 以控制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全国党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适度规模。 以优化结构为关键，根据不同群体、行业和岗位特点，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。 以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质。 以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。 发展党员细则解读 坚持以党章为依据，充分体现党章对发展党员工作的新要求。 体现从严要求，对入党积极分子、发展对象、预备党员严格教育、严格管理、严格考察。 突出问题导向，针对在流动人员中发展党员等新情况新问题作出明确规定。 总结实践经验，把各地区各部门创造和积累的成熟做法和经验吸收进来。 强化党组织责任，严肃工作纪律，切实发挥党组织把关作用。 注重务实管用，既增加相关规定，又从实际出发简化一些程序。 发展党员细则解读 入党积极分子培养 1、党组织向群众作宣传引导； 2、接受进步人员申请； 3、一个月内指定专人同入党申请人谈话。 1、指定1-2名正式党员作培养联系人； 2、积极分子每季度汇报一次思想； 3、每季度填写一次《培养考察登记表》； 4、党支部每半年进行一次考察。 确定发展对象 经过一年以上培养考察，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。 内容：对党的理论、和路线、方针、政策的态度，政治历史和在重大政治斗争中的表现；直系亲属和与本人联系密切的主要社会关系的政治情况。（听取本人介绍和查阅有材料后，情况清楚的可不函调） 培训时间不少于3天（或不少于24个学时）。主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。未经培训，除特殊情况，不能发展。 通过党员推荐、群团组织推优等方式生产人选，由支委会研究决定，并报上级党委备案。 由党组织指定两名正式党员作为入党介绍人 发展党员流程（一） 红色字体部分为新细则变化修改之处 接收预备党员 1、发展对象汇报思想、动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题； 2、介绍人介绍发展对象的主要表现，表明意见； 3、支委会报告对发展对象的审查情况； 4、与会党员对发展对象能否入党进行讨论，并采取无记名投票方式进行表决。 1、将入党材料、培训情况和支部党员大会决议等材料报上级党委审批； 2、党委集体讨论表决，将结果反馈报批党支部；党支部及时通知本人并在党员大会上宣布； 1、支委会集体讨论合格后报党委预审； 2、党委将审查结果以书面形式通知党支部； 3、发放《中国共产党入党志愿书》； 4、未来三个月内将转岗、离职的，一般不办理接收预备党员手续 肯定成绩，指出缺点，提出希望，并将谈话情况和意见如实填写 基层党委（党总支、党支部）组织入党宣誓 预备党员考察 编入党支部、党小组，参加党内活动 1、对预备党员进行进一步培训； 2、定期听取思想和工作汇报； 发展党员流程（二） 红色字体部分为新细则变化修改之处 预备党员转正 预备期满，预备党员向所在党支部提出书面转正申请 党小组提出对预备党员转正的意见 党支部征求党内外群众意见 支委会综合各方面意见提出是否转正意见 1、预备党员汇报在预备期间的表现； 2、支委会介绍考察情况，提出转正的意见； 3、与会党员讨论，发表意见； 4、进行表决，形成决议。 将入党材料报上级党委审批 基层党委集体讨论审批（在三个月内审批），并及时通知党支部 党支部书记与本人谈话 将《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、政审材料、教育考察材料上交党委存入本人人事档案。 发展党员流程（三） 党支部在党员大会上宣布审批结果 红色字体部分为新细则变化修改之处