創建“模范合格教工之家”汇报图书馆分工会.pptVIP

创建“模范（合格）教工之家”汇　报图书馆分工会 创建起步之年 　　2006年，校工会提出“建家工作是工会工作的基 础，是增强基层活力的体现，是党联系教职工群的 重要载体”。 　　图书馆分工会的创建工作起步于2006年9月，当 时党政多次议决，亲自过问，初步建成工会活动 室； 9月28日制订了《图书馆分工会活动室管理制 度》(暂订)。 　　明确2007年为准备年，2008年为创建年。 确立建家理念和目标 贯彻校工会精神：“一个学院一座楼，一座楼里一个家”。 创建理念：“建家就是建校，建家就是建馆 创建目标：努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、服务读者的工作环境，使大家在和谐融洽、温馨有为的“家”里，心情舒畅地工作。 步骤扎实的建家工作 2.1党政多次议决，亲自过问与步骤，于2006年9月21日初步建成工会活动室，行政投资2万余元；分工会于9月28日制订了《图书馆分工会活动室管理制度》(暂订)； 2.2 2007年开始有了新的场地，增加了二张乒乓桌，活动室分为三大功能区：学习区、活动区、会议区； 2.3 2007年11月20日，向校工会提交了二级建家情况调查表。 2.4 2007年12月5日，组长以上会议讨论，确定了争创合格之家的步骤，并将2008年作为合格教工之家的争创年； 2.5 2008年2月27日-3月31日，制订并连续二次修订了《馆员之家条约》； 2.6 2008年2月28日，组长、委员会议上进行了“馆员之家”讨论，为争创“合格之家”打好基础； 步骤扎实的建家工作 2.7 在制订2008年分工会活动计划时，正式确定2008年为分工会争创“模范（合格）之家”之年； 2.8 2008年7月1日，向校工会提交了创建合格教工之家的意向申请； 2.9 2008年9月1日分工会委员进一步将评审条件学习后进行分解，确定工作步骤； 2.10 2008年9月2日向党总支书记陈敏娟同志汇报，并确定在总支委员会上就此问题作重点讨论内容之一； 2.11 2008年9月3日，在总支委员会会议上就“建家”问题作了重点讨论，决定将创建“模范（合格）教工之家”作为党总支创建党建工作示范点的主要目标之一，认为分工会配合党政做了许多工作，从现在起就要做好评审准备工作，并进一步围绕党政中心工作，贯穿于创建全过程； 2.12 2008年9月4日，召开组长以上会议，讨论确定了争创合格之家的步骤； 步骤扎实的建家工作 2.13 2008年9月11日打印出“职工评议”表，并将16-19日作为“职工评议”阶段； 2.14 2008年9月12日下午，在全馆大会上由吴稌年同志对照评审条件7大块，在全馆大会上作了介绍并进行工作汇报，以便会员实事求是地进行评议； 2.15 2008年9月21日汇总“职工评议”后，向图书馆党政和校工会如实汇报； 2.16 2008年9月底组长以上先根据评审条件预打分，做到心中有数； 2.17 2008年9月22日整理出建家初步材料； 2.18 2008年10-11月继续整理、补充材料； 2.19 2008年12月完善材料，并于中下旬完成创建汇报材料，迎接校工会检查、评审。 2.20深入学习领会《江大工（2009）3号》文件，制订出迎评计划（见附件《“模范（合格）教工之家”申报安排》），并于2009年5月20日召开组长以上人员会议，明确目标与要求，进一步做好迎评工作。 创建内容与范畴的认识 创建的过程也是分会工作的全面建设与创新过程，从思想上彻底打破了狭隘的维权工会、福利工会等观念。 创建工作是一个系统工程，要从组织建设、思想教育、民主管理、权益维护、文体工作等方面全面考虑，要使会员有正确的世界观、人生观和价值观。通过各类活动，创建品牌效应，提高“家”的凝聚力。 规范的组织建设是根本保证 3年来分工会干部会议召开16次，保证一个季度召开1－2次。 党总支委员会议每年都要多次讨论分工会的建设问题，并专门多次召开研讨会。如2008下半年在分工会组长以上干部会议上，开展了科学发展观，可持续发展和创新理论的学习和演讲；结合图书馆工作畅谈发展，积极提出合理化建议；会上结合当时台海关系和中国共产党与时俱进，和谐发展两岸关系等内容进行主题宣讲等活动，达到了预期目的。 特色活动－－岗位练兵 2005年9月28日组织了“图书馆计算机输入竞技比赛” 2006年3月29日开展了书目查询的练兵活动. 2006年5月31日，组织了全馆人员的“书生之家、超星数字图书馆”业务培训、比赛活动。 2007年6月22日举行了“图书排架比赛”的岗位练兵活动。 2008年5月30日，开展了“寄哀思，迎奥运，见行动”的图书整架活动，有93人参加，经过整序的图书约20万册。 今年准备在下半年再搞一次有关知识服务的书目查询比赛。 特色活动－－安全防