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勞动工资统计年报培训
劳动工资统计年报培训
CBD统计所 2014年11月
工资统计培训内容
调查单位库
统计对象、原则、范围
2014年年报2015年定报工作安排
主要变化
主要变化--时间调整
表号
开网时间
企业填报截止时间
BJ102-3
2015年1月1日0时
2015年1月30日17时前
102-1
2015年1月20日0时
2015年3月10日24时前
202-1
1季度:3月28日0时
4月7日12时前
2季度:6月28日0时
7月6日12时前
3季度:9月28日0时
10月9日12时前
主要变化--内容变化
减少指标(102-1)
取消“补充资料一”和“补充资料二”及其分组指标;
修改指标(102-1)
“单位负责人”改为“中层及以上管理人员” ;
主要变化--内容变化
增加指标(102-1,BJ102-3)
“从业人员期末人数”增加分组指标“其中:户口在外省市人员”和该指标的其中项“其中:工作地在外省市人员”指标。
统计原则
即在法人单位直接领取工资、生活费的人员都应由发放单位统计
谁发工资谁统计
(劳务派遣人员除外)
劳务派遣人员无论是否直接发工资都由实际用工单位统计
统计对象:法人
各行业法人单位及其所属的产业活动单位
产业活动单位数据由其归属法人统计,无论产业活动单位在本地区还是外地。
不能包含下属或其他法人单位数据。
统计范围—2014年年报
《从业人员及工资总额表》
表号
报送单位
102-1
辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位
BJ102-3
辖区内金融业法人单位;辖区内机关事业法人单位;辖区内规模(限额)以下从业人员期末人数30人及以上的法人单位;抽中的规模(限额)以下从业人员期末人数30人以下的法人单位
统计范围—2015年定报
《从业人员及工资总额表》
表号
报送单位
202-1
辖区内规模以上工业、有资质的建筑业、限额以上批发和零售业、限额以上住宿和餐饮业、房地产开发经营业、规模以上服务业法人单位
基层表报送要求
年报
规模(限额)以上单位必须网报
网报免报纸介质报表
注意:所有网报单位都需使用数字证书登录联网直报系统
11
《从业人员及工资总额》 (102-1,bj102-3)
调查指标
指标特点
计量单位
从业人员、不在岗职工人数——(人)
工资总额、生活费——(千元)
平均工资——(元)
计算结果四舍五入
指报告期末最后一日24时在本单位工作,并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数。是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。
该指标为时点指标,不包括最后一日当天及以前已经与单位解除劳动合同关系的人员。
注意:不可累计或者用其他时点数据代替
最后一天如果是节假日按前一天人数计算
第一部分:从业人员期末人数
从业人员期末人数
不包括的几类人员
离开本单位仍保留劳动关系,并定期领取生活费的人员;
利用课余时间打工的学生及在本单位实习的各类在校学生;
本单位因劳务外包而使用的人员,如:建筑业整建制使用的人员
企业根据自身在生产过程的实际情况,把非核心的、辅助性的、季节性强的、不定期生产的生产环节或是生产线外包出来,由专业公司负责组织人员按计划和指标进行生产,这样的人员称为劳务外包人员。
什么是劳务外包人员?
从业人员期末人数
不包括的几类人员
参军人员无论原单位是否仍发生活费或补贴都不统计在从业人员期末人数中;
本单位正式离退休人员,但包括正式离退休后又被单位返聘的离退休人员;
不在岗职工,包括由于各种原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,仍与本单位保留劳动关系的人员
非全日制人员
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,非全日制人员指以小时计酬为主,其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,且劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日的人员。非全日制人员不包括不定时工作制人员,如:老师、编辑等不坐班人员。
从业人员其中项
非全日制人员判断标准
不包括不定时工作制人员,如:老师、编辑
从业人员其中项
新增
其中:户口在外省市人员
指从业人员中没有北京市户口的人。
其中:工作地在外省市人员
指从业人员中没有北京市户口且工作地不在北京的人员。
强调:此类人员前提应该是有户口的人员,且不在户口不在北京的
在岗职工
指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社
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