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- 2017-04-21 发布于河南
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丰田问题解决;课程内容;1.何谓丰田工作方法(TBP);基本意识;在为本部门或公司推展工作时,
应始终将客户利益放在第一位。
在丰田,后道工序也被看作客户;;只有认识到自己是当事者,才能理解自己工作的
使命和价值,产生自豪感。才会思考“我想要做什么?”,
“我一定要完成任务!”;;;;;;;动员一切可以动员工的力量,引领团队以及相关人员集思广益,
以达到效果和效率的最大化;3.丰田所谓的“问题”?;对所承担的业务怀有高度的问题意识; 丰田并不认为“有问题”是件坏事。;人们易于将“问题”视为“小变化”… ;“没有比完全意识不到问题的人更有问题”
(没有问题才是最大的问题)
大野耐一(原副社长);问题解决的8个步骤;
;Step 1. 明确问题;Step 1. 明确问题;Step 1. 明确问题;Step 1. 明确问题;Step 1. 明确问题;;;Step 2. 分解问题;Step 2. 分解问题; 坏事例;好的切入??;Step 2.分解问题;Step 2.分解问题;发现问题的环节;Step 2.分解问题;Step 2.分解问题;用于安装防碰条的小工具?;Step 2.分解问题;Step 2.分解问题;Step 2.分解问题;Step 2.分解问题;; Process 1. 下定自己解决问题的决心;Step 3.设定目标;Step 3.设定目标; Process 2.制定定量
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