关于充分发挥职工代表作用的思考.docVIP

关于充分发挥职工代表作用的思考 　　中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）01-000-01 　　摘 要 落实职代会职权，维护职工权益，发挥职代会作用，提升职工代表的素质，工会组织要尽到自己应尽的义务。 　　关键词 职代会 职工代表 工会 　　一、落实职代会职权，维护职工权益 　　在新的历史时期，改革的伟业，振兴中华的重任，要靠这一代人完成，这是时代赋予这一代新人的历史使命，最终目的就是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的途径，以实际行动落实职代会会职权，维护职工权益，多替职工说话、办事，为党和人民的事业做出贡献。工人阶级无论是在新民主主义革命时期，还是在社会主义建设时期，是革命最坚决、最彻底、最大公无私，是革命的坚实力量。而工会组织是工人阶级最广泛的群众团体，是党联系广大职工群众的桥梁，因此，我们要全心全意的依靠工人阶级，落实职代会职权，维护职工权益，职工代表大会是企业民主管理的基本形式，职工代表大会同企业民主管理的其它形式比较，是有代表性强，职责明确，组织健全，工作范围广泛，易于操作等特点，能够全面体现民主管理的基本要求，为广大职工所熟悉和接受。职工代表大会的主体是全体职工，他们代表全体职工行使民主管理权力，表达全体职工的利益，因此，职工代表大会实质上是全体职工为主体的。 　　二、行使职代会职权，促进工会自身建设 　　加强工会的制度创新和自身建设，要按照群众化，民主化，法制化的要求，理顺职工与工会、基层工会与上级工会的关系，使工会的体制最终向基层主席的直选及上下级工会的联合制和代表制方向发展。多少年来我公司在不断贯彻落实职工代表大会职权，掌握了解厂长关于企业的经营方针，长远规划，留用资金分配和使用方案的报告，提出意见和建议；审查同意或否决企业的工资调整方案，资金分配方案，劳动保护措施，奖惩办法以及其他重要的规章制度和其他有关职工生活福利的重大事项；评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议等等，这些工作对于工会的自身建设十分重要。 　　三、发挥职代会作用，提升职工代表的素质 　　作为一名职工代表，肩负的责任重大，在实际工作中要努力起到一名代表应尽的义务，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，强化主人翁意识，管理意识，职工代表素质如何，对开好职工代表大会，搞好企业民主管理，落实职工代表大会五项职权，有着直接关系。这就要求职工代表积极发挥作用，努力掌握各方面的知识，不断提高素质，增强参政议政的能力；熟悉职代会的各项程序，熟悉各种民主管理活动的特点，掌握必要的原则和方法；坚持实事求是原则，勇于和善于代表职工讲话、办事。 　　四、代表群众利益，发挥工会的作用 　　工会是职工群众的家，是职工群众的忠实代表和维护者，我们必须牢牢把握密切联系群众这个核心，把密切党与人民群众的血肉联系作为全心全意领先集中民智，珍惜民力，诚心诚意为广大民群众办事谋利益，充分尊重群众的首创精神，把人民群众的智慧和创造成功地运用到决策之中，进而推动事业发展，工会组织在积极维护职工群众的总体利益的前提下，也要维护好职工群众的切身利益，并且要把它拿到工会组织工作的重要日程，及时的反映他们的呼声，关心他们的疾苦，替职工群众说话，为他们办实事，如在维护公司安全，保护国家财产不受到损害的情况下，工会群众安全检查站，即可以及时检查，又能起到了减少或杜绝生产、工作上的不安全隐患，启发和教育了广大职工群众，即做到了维护职工群众的利益，又保护了国家财产不受损害，又如，女职工的“四期”这是女职工劳动保护法规定的。在日常工作中，针对女职工的特殊情况，制定行之有效的方案符合广大女职工的合法权益，女职工四期得到了和大家一样的待遇，保护了他们的合法权益。 　　五、工会组织要尽到自己应尽的义务 　　在眼前利益、局部利益和长远利益、全局利益发生矛盾时，工会组织要充分发挥自己的职能和义务，耐心的说服和引导广大职工群众，以党的利益、全民族的利益为重，识大体、顾大局，摆正利害关系，使广大职工群众在思想上认识到眼前的局部的利益，要服从于长远的全局利益，工会组织就要引导广大职工群众，克服困难，齐心协力，努力工作，为实现我们的奋斗目标不断进取。只要我们根据群众的觉悟程度、愿望和要求去进行，采取说服、教育、吸引，诱导和群众自我教育的方法，而不用行政手段和强迫命令的方法，依靠职工代表行使自己职权，进一步调动职工投身国有企业改革和发展的积极性，落实职代会职权，维护职工的合法权益。工会是做人的工作的、工会工作又需要人去做，工会组织就必须发动和依靠广大职工和工会积极分子开展各项活动，同群众一起摸爬滚打，共同建设工会，共同办工会，这样才能体现职工代表的重要作用。 　　综上所述，离开广大职工群众，与职工代表的权利，工会组