原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 6
PAGE 27
干部管理制度
用友软件董字（2013）第01号
签发人：王文京
签发时间：2013年1月10日
目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc345593860 第一章 总则 PAGEREF _Toc345593860 \h 2
HYPERLINK \l _Toc345593861 第二章 干部管理职责、权限 PAGEREF _Toc345593861 \h 3
HYPERLINK \l _Toc345593862 第三章 干部职位职级体系与配置 PAGEREF _Toc345593862 \h 5
HYPERLINK \l _Toc345593863 职级标准 PAGEREF _Toc345593863 \h 5
HYPERLINK \l _Toc345593864 称谓指引 PAGEREF _Toc345593864 \h 6
HYPERLINK \l _Toc345593865 干部配置 PAGEREF _Toc345593865 \h 7
HYPERLINK \l _Toc345593866 第四章 干部任职标准 PAGEREF _Toc345593866 \h 8
HYPERLINK \l _Toc345593867 品行 PAGEREF _Toc345593867 \h 8
HYPERLINK \l _Toc345593868 态度 PAGEREF _Toc345593868 \h 9
HYPERLINK \l _Toc345593869 绩效 PAGEREF _Toc345593869 \h 9
HYPERLINK \l _Toc345593870 能力 PAGEREF _Toc345593870 \h 10
HYPERLINK \l _Toc345593871 第五章 干部评价与考核 PAGEREF _Toc345593871 \h 10
HYPERLINK \l _Toc345593872 品行评价 PAGEREF _Toc345593872 \h 11
HYPERLINK \l _Toc345593873 态度评价 PAGEREF _Toc345593873 \h 11
HYPERLINK \l _Toc345593874 岗位绩效考核 PAGEREF _Toc345593874 \h 12
HYPERLINK \l _Toc345593875 能力评价 PAGEREF _Toc345593875 \h 13
HYPERLINK \l _Toc345593876 第六章 干部梯队建设与培养 PAGEREF _Toc345593876 \h 14
HYPERLINK \l _Toc345593877 梯队建设 PAGEREF _Toc345593877 \h 14
HYPERLINK \l _Toc345593878 干部培养 PAGEREF _Toc345593878 \h 15
HYPERLINK \l _Toc345593879 第七章 干部任免及流程 PAGEREF _Toc345593879 \h 16
HYPERLINK \l _Toc345593880 任期 PAGEREF _Toc345593880 \h 16
HYPERLINK \l _Toc345593881 新任晋升 PAGEREF _Toc345593881 \h 16
HYPERLINK \l _Toc345593882 续任 PAGEREF _Toc345593882 \h 19
HYPERLINK \l _Toc345593883 调动 PAGEREF _Toc345593883 \h 20
HYPERLINK \l _Toc345593884 离职 PAGEREF _Toc345593884 \h 21
HYPERLINK \l _Toc345593885 免职 PAGEREF _Toc345593885 \h 21
HYPERLINK \l _Toc345593886 撤职/降级 PAGEREF _Toc3455938
文档评论（0）