合格律师素质模型与素质开发(培训课件).pptxVIP

“ 世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在 兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。” 毛泽东 合格律师素质模型与律师素质开发 合格律师是怎样的？ 合格律师素质模型 1、素质概念：人的素质就是人的质量，是指人与生俱来的，以及通过后天学习、培养、塑造、锻炼而获得的身体上、心理上的性质特点。 2、素质分类：身体素质、心理素质 （1）身体素质：健康状况、抗疲劳能力、消除疲劳能力 （2）心理素质：品德素质、情商素质、意商素质、智商素质 3、素质与绩效的关系：要想取得预期的绩效，就必须先具备相应的素质。绩效不好，是因为素质不高。因此，素质与绩效是因果关系，素质是因，绩效是果。 素质是什么 1、合格的律师首先应当是合格的商人（商品交易的专家）、合格的知识分子（批判社会的专家）、合格的社会工程师(解决社会问题的专家）、合格的政治家（调动社会激情、平衡利益关系、建构和维持社会秩序的专家）。 2、一个人只有同时具备了合格商人、合格知识分子、合格社会工程师、合格政治家的素质，才能成为能真正胜任律师工作的合格律师。 3、将合格商人、合格知识分子、合格社会工程师、合格政治家的素质加以混合，并使它们保持一定的比例，即综合平衡后形成合格律师素质，即律师胜任力。 合格律师是怎样的？ 序号 测评内容 测评要素 测评权重 1 身体素质 健康状况、抗疲劳能力、消除疲劳能力 10 2 品德素质 诚实信用、平等互利、意思自治、谨慎公正、勤俭节约、热爱秩序、严谨细致、精益求精、宽容中道、乐于奉献 10 3 自我意识 自我认识、自我体验、自我管理 10 4 战略管理能力 调查研究能力、人际洞察能力、风险识别和承受能力、综合平衡能力、决策规划能力 10 5 执行能力 充分挖掘和有效利用资源的能力、制定和实施行动措施的能力、保持保量完成任务的能力 15 6 公关关系能力 议题设定能力、信息传播能力、沟通谈判能力、危机处理能力 10 7 营销能力 产品策划能力、市场拓展能力、客户服务能力 15 8 妥协能力 发现和识别利益平衡点的能力、达成协议的能力 10 9 知识能力 知识量、知识结构、知识水平 10 律师素质测评模型 律师素质分级评分表（略） 素质名称 等级指标及合格律师素质水平线 A级 B级 C级 D级 身体素质 品德素质 自我意识 战略管理能力 执行能力 公关能力 营销能力 妥协能力 知识能力 合格律师的素质模型图 怎样成为合格律师？ 律师素质开发 1、运用SWOT方法，对律师所处的环境和自身因素进行分析，准确发现和识别环境中所在的机遇和威胁、自身的优势和劣势； 2、对律师个体进行诊断性素质测评， 根据测评结果构画出个体素质模型图，并将其个体素质模型图与合格律师模型进行对比，找出短板； 3、制定律师职业生涯规划，设定职业发展目标、发展通道、发展措施； 4、对律师个体进行考核性素质测评，根据考核性素质测评结果，识别影响绩效的素质，制定针对性补强短板的措施。 律师职业生涯规划 1、律师素质中的短板分析； 2、律师素质开发的内容和方法： （1）身体素质开发的内容和方法（科学合理的文体活动，增强体质，提高抗疲劳和消除疲劳能力，参照体育、艺术、医学方面的资料）； （2）品德素质开发的内容和方法（文化建设，参见魏家林《律师事务所文化建设的路径和程序》等资料） （3）情商素质开发的内容和方法（感情上的训练，开发内容为：律师体察客户等相关方的感情吗？律师对相关方感情注意到什么程度？律所的某一目标或计划如何影响各种人的态度和追求？争论、命令、讨论、协商等应如何进行？开发方法为：敏感性训练） 律师素质开发的内容和方法 （4)意志力开发的内容和方法（推荐参照【美】弗兰克.钱宁.