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;前言：为何要讲劳动法规的内容;近年来全国高校毕业生人数;某校09年毕业生求职情况调查问卷;社会上对就业的评论;毕业生在签订劳动合同时存在的问题;下面讲解四个问题：;一、如何签定劳动合同;二、劳动合同的必备条款;二、劳动合同的必备条款;劳动合同的条款;（一、二）用人单位与劳动者的情况;（三）劳动合同期限;（三）劳动合同期限;（四）工作内容 和工作地点;（四）工作内容 和工作地点;（五）工作时间和休息休假;（五）工作时间和休息休假;（五）工作时间和休息休假;（五）工作时间和休息休假;（六）劳动报酬;（六）劳动报酬;（六）劳动报酬;（六）劳动报酬;（七）社会保险;（七）社会保险;（七）社会保险;（七）社会保险;（七）社会保险;（七）社会保险;（七）社会保险;（八）劳动保护和劳动条件;(九)法律、法规规定的其他事项;（十）合同的解除与终止;合同的终止;合同解除或终止可能引发的“三金”;经济补偿问题;赔偿金问题;用人单位承担赔偿责任的规定（1）;用人单位承担赔偿责任的规定（2）;用人单位承担赔偿责任的规定（3）;违约金问题;三、注意事项;三、注意事项;三、注意事项;四、毕业生要关心的问题;（二） 住房公积金问题;2、住房公积金的办理;3、住房公积金提取问题;4、单位拒绝办理“住房公积金”;（三）发生劳动纠纷的问题;劳动争议调解仲裁法;劳动争议仲裁申诉书;（四）人事代理问题;
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