勞动者健康有待您尽责月.pptVIP

劳动者健康 期待您尽责 ;案例;;;;2007-2011年各类职业病新病例、死亡病例病汇总情况;职业病防治;职业病： 企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 分类目录 三部门制定、调整并公布。;总的原则： ——创造符合卫生标准和卫生要求的工作环境、条件，落实职业卫生保障措施。 ——落实职业病防治责任制，承担职业危害的责任。 ——主要负责人全面负责职业病防治工作。 ——依法参加工伤保险。 ——任何单位和个人可以检举和控告。;源头控制 一、新建企业（新、改、扩、技术改造、引进项目） 建设前： （一）申请职业病危害预评价——可行性论证阶段。 受理部门：职业卫生技术服务机构。 （二）???请行政审核——取得危害预评价报告后。 受理部门：监督管理部门 ——审核同意方可建设。;;竣工验收： （一）申请职业病危害控制效果评价 受理部门：职业卫生技术服务机构 (二）申请职业病危害防护设施设计 （二）申请竣工验收 受理部门：监督管理部门 防护设施验收合格后，方可投入正式生产;投产时： 申报职业病危害项目（危害因素） 受理部门：监督管理部门 职业危害申报网址： 09/zywsmain/index.asp ;过程管理 制度管理： 一、落实措施（防治管理） 1、有机构有组织有人负责。 2、制定计划，实施方案。 3、建立卫生管理制度、操作规程。;4、建立卫生档案、健康档案。 5、建立监测、评价制度。 6、建立危害事故应急救援预案。 保证职业病防治所需的资金。;生产场所管理： 一、提供有效的防护用品（如防毒、防尘面罩） 二、采取新技术、新工艺、新设备、新材料代替职业病危害严重的 ，如三氯乙烯，白电油。 三、设置报警装置，配置现场急救用品，冲洗设备，应急撤离。 四、设置公告栏，公布规章制度，操作规程，应急救援措施，危害因素检测结果。;;五、定期进行职业病危害因素检测、评价。 委托：职业卫生技术服务机构 建档、报告、公布。 不合格：改进——不合格的，停止作业。 ——合格的，继续作业。;采购管理： 一、购买可能产生职业病危害的设备 索取：中文说明书（性能、危害、注意事项、防护、危害救治措施）。 设置：警示标识及说明。;二、购买可能产生职业病危害的化学品，放射性同位素和放射性物质材料 索取：中文说明书（产品特性、主要成份，有 害因素、危害后果、注意事项、防护和应急救治措施）。 设置 ：外包装警示标识及警示说明。 贮存场所：危险物品标识或者放射性警示标识。; 其他： 禁止危害转移， 禁止生产有害的设备、材料。 禁止使用有危害的设备、材料、工艺。;人员管理 一、危害告知：招工签合同告知工作岗位存在的职业病危害。 未告知——劳动者有权拒绝上岗，不得解除合同。;二、培训 1、主要负责人，职业卫生管理人员 ——监督部门 2、劳动者岗前培训，在岗培训——企业 3、督促落实正确使用个人防护用品——企业;三、职业健康检查 组织：上岗前，在岗期间，离岗时职业健康检查。 告知：体检结果。 建档：职业健康监护档案（职业史、体检结果、职业病治疗）。 费用：用人单位。 提供：无常提供健康监护档案的复印件。 ;四、特殊规定 禁止：未成年人、孕期、哺乳期的妇女 从事有危害作业， 未经上岗前体检。 有职业禁忌从事其所禁忌作业。 调离：体检中发现有相关的健康危害者。;职业病危害事故应急处理： 1、采取应急救援和控制措施，防止事态 扩大。 2、报告：监督管理部门。 3