2013年度劳动合同范本..docVIP

劳动合同 甲方： 乙方： 性别： 地址： 电话： 电话： 身份证号： 一、工作内容及工作地点 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事______________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工费标准，乙方服从甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 二、劳动保护和劳动条件 （一）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （二）执行定时工作制度，甲方安排乙方每日工作_____小时，甲方由于工作需要经和乙方协商可延长工作时间，一般不得超过_____小时，每小时按_____元计算。 （三）执行不定时工作制的工作和休息时间由乙方和甲方协商安排 （四）甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、卫生及有关规章制度教育和培训 四、劳动报酬 （一）甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬 （二）执行定时工作制或综合计算工时工作制，乙方完成规定的工作任务甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资的_______%，每月不低于_______元，其中试用期工资为______元 （三）由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_____元 （四）合同执行起，乙方不能低于甲方生产劳动______月。如提前终止合同，甲方不在支付乙方剩余工资。 （五）如果劳动不满_____月，甲方有权不支付工资。 五、劳动纪律 乙方应遵守甲方依照制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能，乙方违反劳动纪律处分和经济处罚，直至解除本合同 六、公司变更 解除终止 续订 （一）订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相关内容 （二）订立本合同依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的 经甲乙双方同意可以变更本合同相关内容 （三）甲乙双方协商一致，本合同可以解除 （四）乙方有下列情形之一 甲方可解除本合同 a:试用期间，被证明不符合录用条件的 b：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 c：严重失职、营私舞弊对甲方造成重大损坏的 d：被依法追究刑事责任的 七、其他 （一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 （二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。 （三）本合同不得涂改。 （四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 （五）本合同于________年________月________日生效。 甲方法定代表人签名： 乙方签名： 签名日期： 签名日期：