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- 2017-04-15 发布于北京
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关于如何加强企业精神文明建设的思考.doc
关于如何加强企业精神文明建设的思考
【摘 要】企业精神文明建设是企业文化的一项重要而复杂的内容,同时企业精神文明是企业文化的核心和灵魂。企业精神文明表达着企业的精神风貌和企业的风气。它是企业性格、形象的凝缩。加强企业精神文明建设,才能在竞争日益激烈的市场中占据一席之地。精神文明建设是保证企业持续发展的动力之源
【关键词】精神文明建设;意义;问题;措施
一、企业精神文明建设的重要意义
1.积极引导社会风气,传播社会正能量
企业是为人们提供发展平台的用人单位,企业具有一定程度上、一定范围内的公众效应,影响着人们的价值观念。企业精神文明会对社会产生一定的引导作用,优秀的正派的企业精神文明会积极引导社会观念,传播社会正能量。
2.社会主义精神文明建设的进程
企业精神文明建设是社会主义精神文明建设的一个重要组成部分,企业作为一个集体民间的行动主体,既比政府更容易进行精神文明建设,又比个人精神文明建设的力量更强大。因此,企业可以很好地联系起政府和个人,充分发挥两者的作用,用企业独有的优势在进行企业精神文明建设的同时,推动社会主义精神文明建设的进程。
3.提高员工的幸福感
企业精神文明建设的表现形式不但非常丰富同时还极其容易让人接受。演讲比赛、文艺演出、道德讲堂、企业带头参加社会公益活动等,这些活动都是企业精神文明的表现形式,这类活动
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