五小发明评选管理制度.doc

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五小发明评选管理制度

五小活动评选管理制度 总则 为了提高公司广大员工的科技素质和创新意识,鼓励科技发明与创造活动,营造全公司崇尚发明、尊重创造、尊重技能人才的良好氛围,促进企业更快更好的发展,特制订本制度。 本制度适用于全体员工 评审组织机构 成立公司“五小活动”评选小组(以下简称评选小组),负责评选活动的宣传、报名、评选和奖励工作,组成人员为: 组 长:孙启明 副组长:吴忠文 成 员:吕丽丽 王鲁东 王可新 崔现勇 邢守成 侯兆春 张勇 评选小组办公室设在企业管理部,评选小组日常工作联络由张勇负责。 评选范围和对象 五小活动包括: 小发明是指在特定范围内首次创造某种产品小革新是指使工艺进步、某一方面技术性能得到明显提高的成果。小改造是指对已有设备、用具进行小型改造以提高工效或废旧利用。小设计是指外形设计、构造设计、产品设计、工艺设计,其成果具有完整性、可实施性。小建议是指一般职员对单位的管理或生产提出的新思路。 ? 项目完成时间 ? 项目名称 ? 主持实施人 ? 协作参与人 ? 项目类别 小发明□? 小创造□? 小革新□? 小设计□? 小建议□ 联系人 ? 联系电话 ? 成果内容特点 ?成果采纳实施情况 年均创造经济效益和社会效益情况 所在部门 意见 ??????????????? 年? 月 ? 日 评选小组 意??见 ???????????????? 年? 月? 日 公司领导 意见 ? ????????????? ??? 年? 月? 日

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