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11060204010-姣姣-开题报告110602040102-姣姣-开题报告
毕业论文(设计)开题报告
(由学生填写)
学生姓名 姣姣 专业 服装设计与工程 班级 2011级1班 拟选题目 浅谈现代护士服的色彩表现与运用 选题依据及选题意义:
中国经济正在与世界经济接轨,同时文化也需要融合,服装是社会文化重要组成部分,从远古时期动物皮毛到现代社会衣着缤纷,服装已历经万年演变发展。服装反应了所处时期与地域的文化痕迹,作为人体第二皮肤,服装并非以一种纯粹的物质形式存在,而是融合了一定时代的文化、政治、经济,是对人类职业、身份、气质、审美的无声证明,体现不同价值观与审美情趣及独特满足风格与习俗,折射出人们心中深层次文化心理。
有了人类就有理疗活动,医生作为最古老职业之一,已有几千年历史。圣洁的白色医护服装曾一度引领社会衣着时尚,凭借服装所展示的职业气质吸引了许多青年女性投身医护行业,医护工作者也因此被尊称为白衣天使。
随着时代的进步,以人为本,不断增强的服务概念,对医护服装提出了更高要求。干净、整洁、统一的制服在心理强化了医护人员的社会角色。医护服装应给人以庄重、权威的心理暗示,是患者获得可信赖安全感。透过医护服装 ,可反映出医护工作者精神面貌与文化理念。服装形态与人知觉系统相互作用,护士装的颜色会对人的生理、心理产生极大的影响。色彩是无声语言,其物理感应直接产生心理效应。色彩工效学已经广泛应用于作业环境色彩调节,中国医护着装的现代化、规范化,不仅是时代发展的需要,更能进一步展现中国医护行业国际形象。
选题研究现状:
护士服装属于职业装范畴,是一种显示医护人员不同岗位、不同任务的特殊制服,它既保证穿者的安全与身心健康,又要求给环境和工作场所秩序带来良好的影响。中国护士会规定,护士必须穿白色服装及戴白帽,护生着蓝白两色,护理员不得戴帽,不可着蓝白两色服装。总之,护士、护生、护理员着装有着严格的区分。
全文拟分五个部分来研究第一部分主要说明
第二部分
第三部分
第四部分第五部分得出本文的结论。
[1] 黄元庆.服装色彩学[M].北京:中国, 2010年3月.
[2] 庞琦,设计心理学. 北京:北京,200.
[3] 程悦杰,[M].上海:东华大学出版社,200
[4] 朱宁,陈寒佳.服装色彩与搭配[M] . 合肥:合肥工业大学出版社,2011年5月1日.
[5] 边菲.制服设计[M]. 上海:上海东华大学出版社,
[6] 倪洁诚.医护服装分析与设计研究[M].上海:上海东华大学出版社,
[7] 江边南.我国医护职业装设计创新的研究口[M].天津:天津人民出版社,20.
[8] 陈彬. 服装色彩设计[M].上海:东华大学出版社,2007年.
[9] 孔莉莉。色彩构成[M].上海:学林出版社,2012年9月.
[10] 清华同方学术期刊网 /
[11] 维谱全文数据库 /zk/bin/home.htm
[12] 中国期刊网/qk/
[13] 中国论文网/
研究进程安排(包括提纲、一稿、二稿、定稿起讫时间)
1、2014年6月30日前 设计与论文的调研、资料收集,下达任务书,完成选题;
2、2014年9月1日—9月30日 完成开题报告、文献综述;
3、2014年10月1日—11月1日 完成论文一稿,交导师修改;完成效果图、款式图;
4、2014年11月1日—11月30日 完成论文二稿,交导师修改;完成结构图、制作成衣;
5、 2014年12月1日—12月30日 完成论文三稿,交导师修改;完成成衣制作;
6、 2015年1月1日—4月10日 成衣作品展示,论文装订,制作设计册;学院检查;
7、 2015年4月11日—4月30日 进行论文答辩;
8、2015年5月20日前,论文定稿、打印、装订,整理、归档。
其它说明 指导教师是否同意开题
签名:
年 月 日 院(系)教学负责人签署
签名:
年 月 日
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