西安理工大学博士研究生中期筛选-西安理工大学研究生院.doc

西安理工大学 博士研究生年度及中期考核办法 为了进一步规范和强化对博士研究生培养过程的管理，根据教育部关于加强研究生学籍管理的有关文件精神，结合我校博士研究生培养工作实际，特制定本办法。 考核的目的和原则 （一） 博士研究生考核以规范和强化博士研究生培养过程管理，提高博士研究生培养质量为目的，坚持“公开、客观、公正”和“严格要求、严格管理”的原则。 （二） 博士研究生年度考核每学年进行一次，主要对博士研究生一年的思想政治表现、课程学习以及科研工作进行考核；博士研究生中期考核是在博士研究生完成课程学习和学位论文选题，并已开展了一定的科研工作之后，对其思想政治表现、课程学习和科研工作等方面进行的一次较为综合的考核和评定。 （三） 通过考核，及时发现和解决博士研究生培养过程中存在的问题，促使博士研究生刻苦钻研，积极开展创新性研究，取得高水平科研成果。同时，对少数不宜继续攻读博士学位者尽早做出妥善处理。 二、考核组织与实施 （一）各成立由主管关学科组成的考核领导小组，负责本研究生中期考核工作研究生研究生中期考核由组织。 对于在职博士生，思想政治表现：主要从课程学习：检查研究生入学以来培养计划执行情况，所修各门课程的成绩和学分完成情况以同等学力的研究生，必须补齐本专业硕士阶段的主干课程。科研综合能力：进展、情况从事科研工作的能力等。 （一） 年度考核设合格、告诫和不合格三个等级。 合格：思想政治综合考评优良，能按照培养方案要求进行课程学习，成绩合格，科研工作能按照计划进行。 告诫：思想政治综合考评一般，或未能按培养方案要求进行课程学习，且成绩较低，或科研工作未能按照计划进行。告诫期为6个月。 不合格：思想政治综合考评较差，或课程成绩不合格，或工作不努力，科研工作基本未开展。 （二）中期考核设合格、告诫、不合格三个等级。 合格：思想政治综合考评优良，按照培养方案要求修满规定的学分，已取得一定的科研成果，科研能力较强。 告诫：思想政治综合考评一般，或未按照培养方案要求修满规定的学分，或科研工作进展不大，科研成果一般。告诫期为6个月 不合格：思想政治综合考评较差，或工作不努力，科研能力较差，基本未取得科研成果。 六、考核步骤和要求 （一）年度考核步骤 1.博士研究生填写《西安理工大学博士研究生年度考核表》； 2.指导教师负责对博士研究生本年度的综合表现进行考核，并填写考核意见； 3.学院考核领导小组根据考核办法、导师的考核意见及学科意见对年度考核结果进行审定，并报送研究生部。 （二）中期考核步骤 1.学院中期考核领导小组研究生中期考核表，向考核小组汇报入学以来思想政治、课程学习、科研进展等方面 4.学科考核小组根据博士研究生思想政治等 （一）考核结果为告诫的博士研究生，告诫期满前须申请再次进行考核，若考核结果仍达不到合格要求，将取消其学籍； （二）考核结果为不合格者，将取消其学籍； （三） 被取消学籍的博士研究生若发给博士生肄业证书；未修发给证明对考核结果有异议，可向院提出申诉，院本规定从 200年入学的博士生开始中期考核作为必修环节，其成绩纳入成绩管理。本由研究生负责解释。 学 号 学 院 学 科 导 师 入学时间 年 月 开题时间 年 月 中期报告日期 年 月 选题报告 题 目 科 研 成 果 情 况 名 称 刊物、出版社 奖励部门 卷期、书号、 等级 年 月 本人 排序 中期报告内容摘要（研究进展及成果）： 学位课程考核 达到要求□ 未达到要求□ （用“√”表示） 研究生秘书签名 年 月 日 （成绩单附后） 导师 意见 （对该生的思想政治、学习态度、科研工作等作出评价） 导师签名： 年 月 日 考核结果 思想政治： 分 课程学习： 分 科研综合能力Ⅰ： 分 科研综合能力Ⅱ： 分 总分： 分 学科考核小组成员签名：