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期刊编辑职业化的要素 □刘海军 （辽宁北方报刊出版中心，辽宁 沈阳 110031） 摘要：随着中国期刊改革的快速进程，人才“瓶颈”已经凸现。中国期刊业作为知识经济的组成部分，它的重要特征就是密集性——知识密集性、管理密集性、资金密集性、人才密集性以及技术密集性。没有一个优秀、高效、新锐的职业化的人才团队，就无法保证期刊社的正常运转和竞争优势。目前中国期刊市场的现状是：虽然期刊种类和从业人员的绝对数量不菲，但由于市场开放程度低，加之体制障碍、政策壁垒及文化屏障，大多数期刊编辑没有经历过市场化的考验和磨炼，思维模式僵化，知识结构陈旧，尤其是缺乏职业化精神，已经越来越不适应新的形势。如何实现期刊编辑的职业化，就成为当务之急。 关键词：编辑职业化；专业；创新；理性 〔中图分类号〕Ｇ２３２　　　　〔文献标识码〕Ａ　　　　〔文章编号〕１００３－６５４７（２０１０）０５－０１５５－０２ 中国的期刊体制改革和市场化趋势，呼唤新型的期刊编辑人才。那么期刊编辑的职业化需要具备哪些基本要素？笔者认为，除了对期刊事业的真正热爱和奉献外，当务之急是培养自己的专业水平、创新能力和理性精神。 一、专业水平是办好专业性期刊的前提 众所周知，随着中国社会的发展和进步，随着消费者经济水平的提高，随着期刊产业的改革和创新，一大批个性张扬、旨在关怀普通消费者个人生活需要和情趣的专门期刊已经大行其道，并成为中国期刊市场最具发展潜力的生力军，比如《当代歌坛》、《看电影》、《垂钓》、《高尔夫》等等。专业化、小众化已经成为中国期刊市场的一个重要发展走向。这就需要一大批与此相适应的具有专门知识的编辑人才。也就是说，作为专门性期刊的编辑，必须在某一个领域有充足的知识储备，并因此形成的科学的判断力和鉴赏力，如此才能驾轻就熟地进行专门化期刊的运作。那种只懂编辑学或处理文字功夫的编辑已经过时了。其实，传统期刊编辑学曾经提出一个“Ｔ”形知识结构的概念，强调过编辑的专业知识水平问题，但中国期刊的发展对此提出了更高的要求：现代期刊编辑???专业知识已经不能仅仅停留在浅尝辄止的水平，而是必须沉下去最后成为某个领域的专家。比如《垂钓》这种刊物，如果编辑本身对钓鱼活动没有热情，不懂得钓鱼的知识和真正乐趣所在，别说撰写钓鱼技术文章，就是与读者交流都吃力，又怎么能编辑出最贴近读者的文章？现在，很多综合性老期刊纷纷改头换面，打出专业化的旗子，这虽然符合期刊发展的潮流，但有的效果并不理想，其中最主要的原因就是编辑专业化水平不足。杂志的定位虽然准确，但未能合理地配备具有相关专业知识的编辑队伍，办出来的东西当然也谈不上专业了。正如生产羊毛毯的不大可能会生产电冰箱一样，我们同样不能相信，一个不懂汽车的人居然可以编好汽车类杂志。《家庭》是国内名刊，《家庭》的编辑可以制造很煽情很赚人眼泪的故事，但要让他们编辑一本时尚杂志，恐怕就很吃力了。所以说，没有编辑的专业化，就不可能实现真正意义上的期刊专业化，同样也就没有市场。目前中国期刊界的现状是，文字水平尚可的“万金油”式编辑遍地都是，具有专业水平的编辑却像优秀的职业经理人一样十分缺乏。 二、创新能力是期刊生命力的源头 一谈到创新，总给人以老生常谈的感觉。的确，这个词已经被滥用到成为一种流行口号和符号的程度，但对于中国的期刊编辑而言，重提创新却绝非老生常谈。随着中国期刊出版事业的改革，随着市场化和商业化的不断推进，有三类期刊必将受到致命冲击：一类是机关和行业期刊；一类是晦涩、生硬的文学或学术期刊；一类是大而全的综合性生活期刊。这三类期刊要么因为报道缺乏鲜活特色的生活气息，要么因为使用的语言过于死板教条和程式化，要么因为定位不准确、眉毛胡子一把抓，将日渐淡出大多数读者的视野。如果说学术性期刊将因其特殊的文化和科学价值而受到国家和政府的资助外，其他期刊不改弦易辙，将面临严重的生存危机。这个时候，创新的意义就凸现出来了。可事实是，中国期刊的编辑队伍普遍缺乏创新意识，具体表现为：一看别的期刊有火爆的栏目，就依样画葫芦；看到有作者在别的期刊开设专栏，写的不错，也去约稿；看到别的期刊搞选题策划，自己也跟着搞。结果，好多家相关期刊的作者就那几副面孔，栏目是换汤不换药，选题策划也人云亦云、不伦不类，根本谈不上形成自己的特色。 谈到期刊编辑的创新能力，同样包括两个方面：一是语言创新，一是思维创新。所谓语言创新，就是如何告别正逐渐被市场离弃的媒体语言，适应商业化写作规律。换言之，学院化教育所形成的写作风格、传统期刊编辑的实践积累——扎实的语文功底不在其内——与实际的商业写作还有相当大的距离，需要加以调整和克服。举个例子，《大众电影》是一本老资格电影期刊，《看电影》则是同类期刊的新生代。两本期刊的文字风格就大不相同：前者沉稳、规矩，但未免呆板；后者时尚、新