用友eHR项目(二期)操作手册-招聘.docVIP

用友eHR二期操作手册 PAGE  用友软件股份有限公司 -  PAGE 27 - eHR二期项目组 　　 　　　 用友eHR二期操作手册 用友软件股份有限公司 -1- eHR二期项目组 用友集团HR项目（二期） 招聘模块最终用户 操 作 手 册 2008年10月14日 目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc219622340 第一章 系统的概述  PAGEREF _Toc219622340 \h 3  HYPERLINK \l _Toc219622341 一、主要功能  PAGEREF _Toc219622341 \h 3  HYPERLINK \l _Toc219622342 二、审批流程图  PAGEREF _Toc219622342 \h 3  HYPERLINK \l _Toc219622343 三、审批流程图说明  PAGEREF _Toc219622343 \h 4  HYPERLINK \l _Toc219622344 四、业务流程图  PAGEREF _Toc219622344 \h 4  HYPERLINK \l _Toc219622345 五、业务流程图说明  PAGEREF _Toc219622345 \h 5  HYPERLINK \l _Toc219622346 六、应聘人员来源3种方式及操作  PAGEREF _Toc219622346 \h 5  HYPERLINK \l _Toc219622347 第二章 操作指南  PAGEREF _Toc219622347 \h 8  HYPERLINK \l _Toc219622348 一、职位空缺管理  PAGEREF _Toc219622348 \h 8  HYPERLINK \l _Toc219622349 二、应聘人员管理  PAGEREF _Toc219622349 \h 10  HYPERLINK \l _Toc219622350 三、录用管理  PAGEREF _Toc219622350 \h 11  HYPERLINK \l _Toc219622351 四、招聘录用单中是否试用与人员信息中是否转正  PAGEREF _Toc219622351 \h 14  HYPERLINK \l _Toc219622352 五、人才库管理  PAGEREF _Toc219622352 \h 16  第一章 系统的概述 一、主要功能 招聘甄选管理模块主要提供：1） 管理招聘资源库，对招聘的整个流程过程：应聘人员信息采集、招聘甄选、通知面试、聘用、 出招聘分析报告进行管理。2)提供灵活的设置功能,用户可以方便的定义人才库结构，管理人才库。3)提供多角度的统计分析功能。 二、审批流程图 三、审批流程图说明 1、各部门反馈所需人才信息。 2、由招聘组审核。 3、与招聘网站发布招聘信息。 4、收集应聘人员信息并手工筛选。 5、将合适人才反馈给各部门。 6、由各部门安排面试。 7、由各部门发起录用审批。 8、审批通过后，由各部门完成人员的入职手续办理。 四、业务流程图 五、业务流程图说明 （1）事业部职位空缺填报：由各事业部根据编制及部门人才的需求情况填写职位空缺申请。 （2）招聘组审核：招聘组根据各事业部提交的职位空缺进行审核，主要参考依据为编制情况。 （3）空缺职位发布：若通过招聘组审核则将空缺职位发布（网站或其它招聘渠道），主要通过发布按钮进行控制。 （4）应聘人员填写简历：应聘人员根据已发布的职位空缺信息（招聘信息）填写个人简历，应聘发布职位。 （5）应聘人员筛选：由招聘组或各事业部HR负责人完成对已提交的应聘人员的筛选，安排应聘人员面试。 （6）面试：主要通过笔试、面试等几种考核方式对应聘人员进行考核（测评）。 （7）录用申请：对于面试合格的人员进行录用前的申请。 (8) 报到管理：只能对已批准录用的人员（待报到人员），才能办理报到入职手续。 (9) 人员信息维护：办理完毕报到入职手续后即可将人