改革形势下事业单位思想政治工作.docVIP

PAGE  PAGE 4 改革形势下事业单位思想政治工作 　　摘 要：随着我国改革开放的深入与发展，我国经济体制也得到不断的改革，与此同时，新时期下事业单位的思想政治工作也发生着巨大的变化。在改革形势下，如何做好事业单位思想政治工作，从而加强对事业单位思想政治工作新局面的开展，成为我们所要积极去探索的一个新问题。下面本文就改革形式下，事业单位思想政治工作中存在的一些问题进行了分析，并就这些问题的改进提出了一些对策。 　　关键词：事业单位；思想政治工作；对策 　　在事业单位发展过程中，事业单位思想政治工作有着非常重要的作用，思想政治工作开展的到位与否关系着事业单位的平稳发展。随着我国社会经济体制的不断发展，事业单位也发生了巨大的改革与变化，在这种改革的形势下，事业单位思想政治工作也面临着更多的挑战。在新形势下，如何做好事业单位思想政治工作，以更好地促进事业单位的良好发展，是我们所要研究的一个重要课题。 　　一、新形势下事业单位思想政治工作中存在的问题 　　（1）思想政治工作方法有待改进，缺乏健全的思想政治工作机制 　　目前，在我国事业单位思想政治工作开展中，其工作方法仍然是采用传统的方式，思想政治工作只是通过以学习红头文件、会议讲话或是观看视频的方式来进行，思想政治工作方法的单一性使得思想政治工作的开展没有创新，进而使得党员群体学习积极性不高，思想政治工作的开展效果并不尽人意。另一方面，长期以来，我国事业单位思想政治工作普遍存在着工作机制不健全的现象，从而使得思想政治工作的着力点不明确，致使工作措施总是做不到位。有的事业单位在开展思想政治工作时，往往只是重形式，而轻内容，思想政治工作没有针对性，从而使得思想政治工作只是浮于表面，不能真正地深入。 　　（2）事业单位工作人员思想观念发生了较大的变化 　　随着我国改革开放的深入发展，事业单位也经历了大的变革，再加上世界各种经济、文化、思想潮流的入侵与交流，从而使得不同意识形态下的相互碰撞严重，这也使得事业单位工作人员的思想观念发生着巨大的变化。尤其是一些刚刚步入工作岗位的年轻人，他们接触各种事物的机会较频繁，而又缺乏足够的意志，从而容易受到不良思想的影响，失去了事业单位的服务理念。这些情况的存在，对事业单位思想政治工作的开展带来了更多的困难与挑战，同时也是提高事业单位思想政治工作水平所要解决的重要问题。 　　（3）事业单位政工队伍整体素质有待提高 　　在事业单位思想政治工作开展中，政工队伍是其工作开展的主力军，政工队伍人员的素质与能力对事业单位思想政治工作的成效起着决定性作用。但是由于事业单位思想政治工作人员自身素质的限制，再加上思想政治政治工作比较繁重，使得事业单位思想政治工作者的工作积极性并不高，而愿意长期从事思想政治工作的专职人员也越来越少，就这使得事业单位思想政治工作不能很好地进行与创新。再加上政工工作者缺乏必要的学习、培训机会，从而使得政工工作者工作水平得不到提高，无法更好地对事业单位思想政治工作进行开展。 　　二、提高事业单位思想政治工作水平的对策 　　（1）在事业单位中不断加强对思想政治工作的宣传 　　在事业单位中，加强对思想政治工作的宣传，可以在事业单位中营造出一种良好的发展环境，从而更好地促进事业单位思想政治工作的开展，为事业单位的良好发展打下一个坚实的基础。进行思想宣传工作，可以通过宣传部门采用适当的形式与手段，可以将党组织的各项决策与单位中的各项决策，很好地传达到机关事业单位中各个层次之中，从而可以起到转变思想、统一认识、更好地凝聚各方面的力量，以形成共同的意识。同时，机关事业单位还可以通过宣传思想，将先进的事迹和关系职工切身利益的热点问题进行及时和有效的传播，从而逐渐形成一个良性的发展机制，促进机关事业单位的健康、和谐发展。同时，也可以将职工思想动态、意见和建议及时地通过宣传工具反馈给决策者，从而可以更好地纠正与改进错误，调整策略，从而使得策略更具有可行性。其次，通过宣传思想工作，可以更好地培育事业单位的企业文化。通过对思想政治工作的宣传，可以将积极向上的企业文化理念深入到职工之中，更好地为事业单位的发展而努力。 　　（2）不断加强对事业单位思想政治工作方式的创新 　　面对目前事业单位工作人员思想上发生的一些变化，政工部门必须要加强对这些变化的明确与分析，不断加强对思想政治工作方式方法的创新，从而更???地提高事业单位思想政治工作水平。在思想政治工作方式上，要结合改革下政工工作中存在的问题，坚持以维护职工及广大群众的利益原则，加强对思想政治工作机制的健全与创新。 　　（3）加强对事业单位政工干部综合素质的提高 　　要做好事业单位思想政治工作的开展，那么就要加强对政工干部综合素质的提高，不断加强政工干部正确的思想