新形势下创新工会思想政治工作途径的探索.docVIP

PAGE  PAGE 5 新形势下创新工会思想政治工作途径的探索 　　【摘要】思想政治工作在企业发展过程中，具有重要作用，其不但有助于增强企业员工向心力，同时也有助于构建良好的企业文化氛围。因此实施企业思想政治工作创新，有助于促进企业的长期稳定。特别是在当前煤炭市场疲软、煤炭企业员工思想低落的情况下，研究工会思想政治工作创新具有特殊重要的意义。下面本文就对煤炭企业思想政治工作的创新途径进行分析。 　　【关健词】煤炭企业；思想政治工作；创新与途径 　　一个企业只有不断创新，才有助于在激烈的市场竞争中站稳脚跟，煤炭企业也不例外。思想政治工作创新也是其重要的一项。思想政治工作创新有助于增强企业职工的凝聚力，充分的发挥企业员工的创造力，为企业的长期稳定发展奠定良好的基础。特别是在最近几年，由于煤炭市场疲软，给企业造成极大的困难、给员工带来很多的压力，员工思想出现很多不稳定因素。思想政治就是思想的交流，心灵的互换，只有换位恩考，将心比心，职工才会敞开心扉，把心中所想的问题摆出来，工会才能有针对性的做好职工思想政治稳定工作。 　　联系群众就是通过思想交流工作，给职工解疑释惑，疏导情绪，开导思想，沟通感情，化消极因素为积极因素，给职工鼓气提神，让职工心通气顺、精神振奋地投入到矿井生产中。创新工作思路，有效应对改革带给企业思想政治工作的新挑战与新情况，需要我们认清这个时代的特征，制定与企业思想政治工作相适应的创新策略。下面本文就对煤炭企业思想政治工作的创新途径进行分析。 　　一、煤炭企业思想政治工作的特点 　　（一）思想政治工作多样化。多元化社会资讯和社会思潮以及多样化生活方式，使得社会环境对加大开展企业思想政治工作的难度有着直接性的影响。 　　（二）教育对象复杂性。职工是企业开展思想政治创新工作的主要对象，随着社会进步和员工思想观念的不断变化，员工个性化特征以及个人思辨能力也随之增强，导致企业职工在思想教育方面面临更多的新问题与新困难，使得企业思想政治工作更为复杂化。 　　（三）思想政治工作艰巨性。企业员工思想观念逐渐倾斜于物质的前提下，很多干部职工的政治信念、奉献精神以及道德观念也逐渐随之淡化，这在很大程度上加大了思想政治工作创新的难度。 　　（四）实施手段科学性。在高科技不断进步与发展，人民生活与生产条件不断改善现阶段，迫切要求我们掌握、学习以及运用科技为我们提供的相互联网、广播电视以及多媒体等具有现代化的工具与手段，以此开展企业思想政治工作，使企业思想政治工作的实效性与时效性得以增强。 　　二、煤炭企业思想政治工作的创新途径 　　新形势下，要想与企业跨越发展过程中所提出的要求相适应，企业思想政治工作需要从以下几点来进行工作的开展。 　　（一）提高认识，有效推进思想政治工作创新。有关部门要首先提高对思想政治工作的认识水平，把思想政治工作放在各项工作的首位。然后，相关领导要综合考虑实际情况，制定出详细、科学的工作计划，并完善各项工作的制度和相关措施，定目标、重过程、严检查。通过有效创新思想政治工作，可以增强广大干部职工的政治意识和大局意识，还有创新意识和服务意识等。 　　（二）紧紧围绕中心、抓住核心。所谓围绕中心，指的是围绕企业效益增长及安全生产这一中心。创新企业思想政治工作过程中，一定要服从和服务于煤炭企业的效益增长与安全生产，同时为企业生产与发展提供更多的思想保证与精神动力，切实将职工的行动与思想统一到企业创新的谋略中，将职工的力量与智慧与企业效益的追求以及生产发展相统一。 　　抓住核心，就是要将企业中的理想与信念紧紧抓住。在干部职工中开展基本路线、纲领以及理论的教育，艰苦创业精神、社会主义以及爱国主义的教育，价值观、人生观以及世界观的教育，科学精神、方法以及思想上的教育，确保企业干部职工信任党与企业，增强现代化建设与改革开放的信心。 　　（三）企业创新与企业管理相结合。实现企业思想政治工作与企业管理的有机结合，其根本是将“人”紧紧抓住。作为企业的主心骨，企业管理者一定要成为企业的思想政治工作者。若企业管理者对思想政治工作轻视，势必会在很大程度上影响到企业员工的工作质量与效率，会直接造成员工对工作出现抵触性情绪，这些都会严重阻碍企业目标的实现。企业政工干部地位下降原因一方面是企业自身问题，另一方面是企业认识问题。因此，一定要让企业政工干部积极参与到工作与管理中，进一步了解企业具体运作情况。 　　（四）及时总结，深入推进思想政治工作。在对思想政治工作进行创新的过程中，还要及时的进行总结和回顾，从而及时的发现问题、解决问题、总结经验，促进企业思想政治工作的进步。首先，要积极的检查广大干部的思想素质和政治觉悟是否有较为明显的提高，是否形成团结、和谐、向上的工作作风；其次，具体了解在创新思想政治