浅论新形势下加强领导干部作风建设要解决的突出问题探索.docVIP

PAGE  PAGE 7 浅论新形势下加强领导干部作风建设要解决的突出问题探索 　　胡锦涛总书记指出，党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党的前途命运。在当前新的形势下，胡总书记强调全面加强领导干部作风建设，有着很强的思想性、针对性和指导性，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。胡总书记在中央纪委第七次全会上提出的八个方面要求，既是加强领导干部作风建设的基本内容和准则，也是实现领导干部作风好转的主要标志，为加强领导干部作风建设指明了方向。 　　领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐社会的强大力量，才能永葆先进性。 　　我个人认为，在新形势下加强领导干部作风建设要解决的突出问题有以下几个方面： 　　第一、必须解决领导干部思想作风中的群众观问题 　　当前领导干部队伍的思想作风方面问题还比较突出：有些干部宗旨意识淡薄，群众观念不强；有些领导干部党性不强，地位观发生偏差；有些领导干部组织纪律观念差，自由散漫。解决好这些问题，必须着力强化三个方面的工作。 　　（1）树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待自己和身边同志。一切以事业为重，正确对待个人进退，正确对待组织选择，恪尽职守，凭工作立身，靠实绩进步。 　　（2）增强公仆意识，尊重群众、了解群众、服务群众。尊重群众的政治权益和经济、文化权益，高度重视群众的意见和建议。真正了解群众的各种诉求，真心为群众办实事，以实际行动树立良好形象。 　　（3）强??组织纪律观念，正确处理好讲人情、讲友情、讲义气与讲原则、讲纪律、讲党性的关系。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，把人情世理与履行责任区分开来。 　　第二、必须解决领导干部学风中的放松学习问题。 　　当前领导干部在学风方面还存在一些问题，主要表现：一是心不静，二是人不稳，三是装面子，四是学不透。 　　要坚决克服这些现象，领导干部要把学习当成责任。精力用到学习上，让学习成为一种良好的生活习惯，提高自己。要做到学以致用。把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、领导工作的本领、推动工作的动力。 　　第三、必须解决领导干部工作作风中的责任意识和工作标准问题。 　　当前干部队伍的工作作风整体上是好的，但有几种不良倾向：一是工作标准不高，二是责任意识不强，三是工作作风不实，四是本位主义严重。 　　我们必须遏制这些不良风气，以高标准的工作要求来促进发展。一是增强进取意识。以时不我待、只争朝夕的精神，锐意进取。二是弘扬敬业精神。要奋发有为，扎实工作，要敢于负责，工作雷厉风行，服务精益求精。三是严格责任追究。做到有权必尽责，失职必追究，保证令行禁止、政令畅通。四是完善推进机制。使所有工作都在体制内运作，在程序框架内进行。五是务求工作实效。在求实上狠下工夫，确保每一项工作都落到实处。六是营造良好环境。在全社会形成干事创业的浓厚氛围。 　　第四、必须解决领导作风中的民主集中制问题。 　　目前，我们党在民主集中制方面还存在一些问题，表现在：民主意识不强，缺乏容人容事的“雅量”，摆不正个人与集体的关系。这样的干部虽然为数不多，但影响极坏，必须大力加强领导作风建设。 　　一是贯彻落实民主集中制原则。正确处理“四个服从”的关系，在工作中真正做到自觉服从。正确处理个人与集体的关系。进一步完善各项的议事和决策程序，建立和落实领导分工负责制，做到集体讨论、分工负责、顾全大局。 　　二是以正立身，努力做到“五个管住”。领导干部要做到“五个管住”，为基层干部做出表率。管住自己的“心”，做到对工作殚精竭虑，对个人无欲则刚。管住自己的“手”，不该拿的坚决不拿，不贪不占。管住自己的“腿”，不该去的地方坚决不去。管住自己的“嘴”，不要因为吃请，伤了自己坚持原则的底气。管住自己的“人”，严格要求家属、子女和身边工作人员，绝不允许他们利用自己的影响去谋取利益。 　　三是以身作则，树立“六种形象”：政治上坚定的形象，敢于负责、爱岗敬业的形象，勇于改革、开拓进取的形象，求真务实的形象，廉洁奉公、艰苦奋斗的形象，为人正派、团结同志的形象。 　　第五、必须解决领导干部生活作风中的奢侈庸俗问题。 　　当前，对一些干部的生活作风中存