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量化考核打分补充 今天，学校领导和组长对所有量化表做了审核，按照全校的统筹考虑，对相关方面做了明晰，请各组打分时予以对照： 1.录入学籍、清洗体育器材、分发校服、家长护校队、分发时空均不计入加分范畴。 2.组织学生打疫苗、体检、元旦教师节等排节目表演节目或主持、捐款、青联的乒乓球赛、绿色大巴扎、布置展板、国培座谈会、实习生联谊（含双语实习欢送会）、青联文艺活动（吃喝玩乐了）、少先队网上建队日、广场少先队建队日、电教、教务、科学假期值班（东边不亮西边亮）均不计入加分范畴。 3.优秀实习生界定：至少是学校以上上级部门对实习生加以鉴定或认证优秀，可加分。不能以实习指导教师打的成绩来界定优秀并打分。 4.媒体采访并已刊登社会影响好为学校增光添彩了可以加分。 5.电教： 为年级教师培训班级网站、教室视频设备的使用属本职工作。 周五为学???教师讲座按校级讲座计分。 网络中断和电信沟通属干好本职工作不计分。 节假日各种会议电教服务是工作的延续，每月已支付每人100元加班费，有些活动已给费用，不计入加分。 假期整理库房、布线等均属本职工作。 6.民族教师放弃肉孜节上班按照公益计分。 7.在梦想中心梦想课程授课可按知识更新加分。 8.教师节买聘书、奖品等按照公益计分。工会委员、青联委员、支委、考核委、评审委、爱国卫生运动委员会委员、信息员等均不计入社会工作等加分。 9.家