赛普-万科人力资源管理.pdfVIP

房地产优秀企业人力资源管理 优秀企业的人力资源管理 目录： 一、人力资源管理框架 二、 人力资源管理定位及专业成就衡量 三、人力资源组织及集团与下属公司的HR权责划分 四、招聘、录用 五、入职引导 六、培训与发展 七：新公司成立的组织管理 八：绩效管理体系 2 员工的满意与组织绩效关系 哈佛大学研究： “员工满意度与企业利润之间存在‘价值链’关系， 员工满意度每提高5个百分点， 企业盈利水平随之上升2.5个百分点。” 3 人力资源管理框架 经营目标 企业战略 业务流程 组 织 行 为 人力资源发展战略 组织架构及部门职责 绩效管理 个 能力素质模型设计 人