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工商管理2014(论我国传统企业管理模式的变革_学位论文
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蓝星电大专科毕业论文
题目:论我国传统企业管理模式的变革
姓 ???名
学 号
学 ???院
专 ???业
指导教师
时间2014/4/15
内容提要
进入21世纪,随着改革开放的思想大潮的影响,无论是人的思想还是社会经济的生存法则都发生了翻天覆地的变化,为之代表的有不断充斥中国市场的洋企业和洋文化 -- 麦当劳,肯德基,星巴克,比比皆是。时代在改变,传统与非传统的交融,迫使我们传统企业必须改革,迎合这个时代的发展,跟着时代走成为了现今企业的重中之重。在转型道路上,有的人成功了,有的人失败了,如传统的王者诺基亚手机,如现今如日中天的小米产业,传统与非传统相面对,只有迎合时代的发展,企业才能立于不败之地。因此,本论文将就传统企业管理模式的变革为话题,寻求企业在变中求存求发展的好方法。
[关键词] 传统企业 制度创新 机制变革 变革的阻力
目录
TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc385436430 一、变革的思潮 PAGEREF _Toc385436430 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385436431 (一)变革的哲学思想 PAGEREF _Toc385436431 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385436432 (二)新时代对企业变革的影响 PAGEREF _Toc385436432 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385436433 二、企业变革 PAGEREF _Toc385436433 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385436434 (一)什么是变革 PAGEREF _Toc385436434 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385436435 (二)变革所面临的环境 PAGEREF _Toc385436435 \h 4
HYPERLINK \l _Toc385436436 (三)变革的过程 PAGEREF _Toc385436436 \h 5
HYPERLINK \l _Toc385436437 三、企业变革的关键因素 PAGEREF _Toc385436437 \h 5
HYPERLINK \l _Toc385436438 (一)企业变革的动因 PAGEREF _Toc385436438 \h 5
HYPERLINK \l _Toc385436439 (二)传统企业变革的关键因素 PAGEREF _Toc385436439 \h 5
HYPERLINK \l _Toc385436440 四、克服变革阻力的对策 PAGEREF _Toc385436440 \h 8
HYPERLINK \l _Toc385436441 (一)明确变革的需求 PAGEREF _Toc385436441 \h 8
HYPERLINK \l _Toc385436442 (二)建立一支强有力的领导团队 PAGEREF _Toc385436442 \h 8
HYPERLINK \l _Toc385436443 (三)影响利益相关者 PAGEREF _Toc385436443 \h 8
HYPERLINK \l _Toc385436444 (四)制定详细的行动计划 PAGEREF _Toc385436444 \h 9
HYPERLINK \l _Toc385436445 (五)对变革过程进行正确的评估 PAGEREF _Toc385436445 \h 9
HYPERLINK \l _Toc385436446 (六)提高员工的适应性 PAGEREF _Toc385436446 \h 10
HYPERLINK \l _Toc385436447 (七)注意变革的策略和艺术 PAGEREF _Toc385436447 \h 10
HYPERLINK \l _Toc385436448 (八)变革成果的巩固 PAGEREF _Toc385436448 \h 10
HYPERLINK \l _Toc385436449 五、企业变革的工具小结 PAGEREF _Toc385436449 \h 11
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