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宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
行政管理 （一）45分
一、达标要求：
园（所）长对卫生保健工作负总责。园（所）分管领导应熟悉卫生保健业务。 园（所）每学期有卫生保健工作计划和工作总结。（5分）
二、达标说明：
幼儿园领导分管卫生保健工作，分管领导有托幼机构卫生保健管理相关知识培训，熟悉卫生保健业务及相关制度。每学期有卫生保健工作计划和工作总结。
三、达标情况：得5分
四、支撑材料：
1.2015年卫生保健计划；
2.2015年卫生保健总结；
3.分管领导参加培训资料；
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
行政管理 （二）45分
一、达标要求：
卫生保健工作管理制度健全（10项），严格执行人员培训和定期卫生检查、考核制度。（5分）
二、达标说明：
本年度新进人员进行岗前培训；保育员具有初中以上学历参加县级以上妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训，考试合格，持证上岗；各项制度齐全；每月进行一次卫生检查。
三、达标情况：得5分
四、支撑材料：
1.保育员学历证书；
2.保育员上岗证；
3.卫生保健制度；
4.厨工培训记录；
5.卫生检查记录表；
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
行政管理 （三）45分
一、达标要求：
实行各类人员卫生保健岗位责任制。保育员离开岗位2年后再从事保育工作，需重新考核合格后方能上岗。（5分）
二、达标说明：
有各级、各类人员（园长、分管园长、保健老师、保育员、炊事人员）卫生保健岗位责任制
三、达标情况：得5分
四、支撑材料：
卫生保健岗位责任制度
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
行政管理 （四）45分
一、达标要求：
按收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫技人员，收托150名以下儿童的，应当配备专职或兼职卫生保健人员，寄宿园（所）必须设卫生室。须聘用符合国家规定的卫生保健人员，包括医师、护士和保健员。保健人员上岗前须经规定时间的专业知识培训，取得专业技术培训合格证书。（10分）
二、达标说明：
按要求配备保健人员。保健员应当具有高中以上学历，上岗前需经县级以上儿童保???专业知识培训，取得上岗证。保健人员每2年参加一次由县级及以上妇幼保健机构组织的岗位专业知识培训。卫生室应取得《医疗机构执业许可证》。兼职卫生保健人员必须由托幼机构在职人员兼任。
三、达标情况：得10分
四、支撑材料：
1.保健人员学历证书；
2.保健人员上岗证；
3.教职工名册。
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
行政管理 （五）45分
一、达标要求：
根据幼儿年龄、季节建立合理的活动、休息和就餐等生活制度，并认真执行。（7分）
按《宁波市托儿所幼儿园卫生保健工作规范（试行） 》制定一日生活作息时间表。
二、达标说明：
三、达撑情况：得7分
四、支持材料：
一日生活作息时间表
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
行政管理 （六）45分
一、达标要求：
开展多种形式的健康教育。定期向家长、保教人员及幼儿进行健康教育讲座；定期出板报,宣传防病知识。（5分）
每学期对家长进行一次健康教育。每季度至少对保教人员进行一次健康教育。 对幼儿的健康教育要体现在教案中。板报每月更换一期。
二、达标说明：
三、达标情况：得5分
四、支撑材料：
1.家长健康宣传资料；
2.保健人员健康教育记录；
3.幼儿健康教育（详见备课本）；
4.保健宣传资料。
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
行政管理 （七）45分
一、达标要求：
卫生保健资料记录完整正确，字迹清楚；按规定上报有关资料和卫生保健工作年报表。（8分）
按要求建立健全卫生保健登记表册（儿童出勤登记表，晨午检及全日健康观察记录表，在园儿童带药服药记录表，儿童传染病登记表，儿童营养性疾病和常见疾病登记表，健康教育记录表，健康教育记录表，儿童伤害登记表）。按要求上报传染病登记表、年报表。
二、达标说明：
三、达标情况：得7.5分
四、支撑材料：
1. 儿童出勤登记表；
2. 晨午检及全日健康观察记录表；
3. 在园儿童带药服药记录表；
4. 儿童营养性疾病和常见疾病登记表；
5.健康教育记录表；
6.儿童伤害登记表、传染病登记表。
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
设施（八）50分
一、达标要求：
新园（所）开园前以及老园（所）改建扩建完工开学前应经县级以上妇幼保健机构管理部门进行卫生保健设施、条件验收。（8分）
二、达标说明：
新建园或老园改建扩建未经县级以上卫生保健机构评估不得分。
实地考察中发现新建筑或新装修园所未按要求构建，不符卫生保
健要求扣4分。.未取得环保部门检测合格证书扣4分。
三、达标情况：得8分
四、支撑材料：
实地查看
宁波市托幼机构卫生保健合格单位评审材料
二、设施（九）50分
一、达标要求：
托幼机构建筑布局合理、流程
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