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迪斯尼带来的就业与商机.doc
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迪斯尼带来的就业与商机
上海迪士尼乐园(Shanghai Disneyland Park)是中国第二大、亚洲第三大、世界第六大迪士尼主题公园,坐落于上海市浦东新区川沙新镇,占地116公顷,包括游乐区、后勤配套区、公共事业区和一个停车场,2016年将正式投入营运。
这样一个庞大的项目,能够给上海带来怎样的就业机会与商机呢?
不仅是一个游乐园,更是一个产业链
迪士尼公司是世界上第二大传媒娱乐企业(仅次于美国时代华纳公司),拥有世界第一的娱乐及影视品牌迪士尼(Disney),拥有影视娱乐(美国最大的电影发行商之一)、主题乐园及度假区(世界最大的主题乐园集团)、媒体网络(美国三大广播公司之一ABC、体育品牌ESPN)、消费品(世界最大的儿童消费品品牌、世界最大的儿童书籍集团)等。目前,迪士尼集团最主要的业务是媒体业,乐??及度假村则是第二大业务,占整体销售额的30%。从迪斯尼的经营介绍,我们就能发现,它的营业范围可不只是游乐园那么简单。它利用传媒宣传产品,吸引目标消费群的兴趣,通过主题乐园提高忠诚度,扩大影响力,并获取餐饮住宿、快速消费品及特许经营权等收益。此外,玩具、文具、书籍等消费品也在维持目标消费群忠诚度的同时,给迪斯尼带来大量利润。可以说,仅迪斯尼本身,已经构成了一个融娱乐、餐饮、住宿于一身的小型产业链。只要和迪斯尼有关,无论哪个产业,也无论在生产、物流、批发、销售、售后、服务,产业链的哪一环,都将蕴含着无限商机。
然而,迪斯尼构建的产业链远不止如此。
作为一个巨型项目,它将极大带动旅游经济的发展。旅游业是一个综合性很强的产业,吃、住、行、游、购、娱是旅游的六大要素。数据分析:43%的旅馆、咖啡店和饭店的收益,同旅游直接有关;航空运输收益的42%同旅游有关,铁路运输收益的23%、汽车的12%、农业的8%、建筑业的6%同旅游业有关。据估计,迪斯尼建成后,上海每年的旅游人口将增加300万~500万。旅游的发展,必然不断带动与这直接相关的饮食、建筑、交通、邮电通讯、园林、商业、轻纺、保险等行业的发展。显然,未来数年内,这些行业将是极好的投资方向。
带来的就业机会以第三产业为主
迪斯尼是一个旅游项目。由于旅游业促进了许多行业的发展,使整个社会就业机会增多。它向社会提供的就业机会分为直接和间接两种。按国际习惯测算,旅游业直接就业与间接就业的人员比例大约为1:5。每增加旅游业的一间客房,可以直接提供0.75的就业机会,并间接地为2.5人在有关部门(饭店、商业、交通业)提供就业机会。据推算,迪斯尼可以带来3万~6万的就职岗位。
“演职人员”是迪士尼对所有员工的专称,“幻想工程师”是迪士尼对设计、建造和开发全球迪士尼乐园和度假区的员工的专称。从迪斯尼本身带来的就业岗位情况看,主要集中在顾客服务和场地维护上。如机械工程师,客房服务、管理,餐饮制作、服务、销售,保洁、保安,驾驶员,收发员等等。这些岗位大多数属于劳动密集型岗位,无需高学历就能胜任。基于用工成本考虑,这些服务类岗位偏向招收本地劳动力。事实上,目前迪斯尼已经对浦东200余名辅助招聘的街镇工作者进行了培训,并举办了多场招聘会,部分岗位还对残障人士开放。而少量技术密集型岗位,如工程管理、设施规划、园区管理、机械电气等,则更重视能力而非户籍。
除了迪斯尼直接提供之外,更多的则是来自于旅游业增长提供的就业机会。数百万旅游人口的增加,以及千万人口的旅游消费,刺激了与旅游有关的各行业发展。由此带来大量就业机会。由于旅游业本身就属于第三产业,它带来的就业机会也大都集中于第三产业,其中尤以餐饮和住宿业为最。因此,酒店管理、厨师、点心师,对有志于此的同学会是不错的培训选择。
想成功,态度最重要
迪斯尼作为一家跨国集团,又是一个旅游项目。虽然很多服务岗位都没有英语要求,但如果会一些英语口语,无论是与客人,还是外国主管交流,无疑会方便很多,获得晋升的机会也更大。
然而,成功最重要的因素,不是知识、技能,而是态度。迪斯尼目标消费群是14岁以下少年儿童,企业文化理念就是传播快乐。对待人生的态度积极乐观的求职者往往更容易获得他们青睐。另外,从迪斯尼的招聘广告看,无论劳务型还是技术型职位,做事积极主动,认真负责是他们对员工态度的基本要求。部分职位还将态度放在要求的第一条,可见对其的重视。
事实上,不仅迪斯尼,现代企业对员工的要求,都不再是仅仅看重学历、技能。据统计,80%以上企业在招聘中更看重求职者的团队协作能力和主动性。
综上所述,想要在迪斯尼正式开园后把握机遇,笔者有以下一些建议。
一是重视培养自己的执行力。生活学习中注意事无巨细,只要承诺了就必须做到做好。求职的时候
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