新准则对技术负责人的要求.pdfVIP

一、准则对技术负责人的要求 实验室资质认定评审准则规定 “实验室最高管理者、技术管理者、质量主管及各部门主管 : 应有任命文件…… 最高管理者和技术管理者的变更需报发证机关或其授权的部门确 ; 认” 中规定“实验室应由技术管理者全面负责技术运作……”。实验室应该有一个 ;CNAS 技术管理者，全面负责技术运作，为检测工作提供技术支持，以保证实验室检测工作质量。 实验室技术管理者在较小的实验室可以是一名“技术负责人”，对于一个规模较大、学科门 类众多的实验室可以是“技术管理层”，即每个部门都有技术负责人，由不同的人员来担任 不同领域的技术负责人，来全面负责技术工作，这样可以弥补一个人知识面有限的问题。作 为实验室技术负责人的任职资格应具备以下条件 : ① ② ③ ④ 二、技术负责人应具备的素质和能力 技术负责人是实验室技术管理体系的责任人，从技术负责人被授予的职责和权限看，技术负 责人至少应具备以下素质和能力 : ① 具有较强的事业心和责任心 ; ② ③ 具有管辖范围内业务能力、专业技能和综合应用能力 ④ 应有科学严谨、客观公正的工作态度 ; ⑤ ⑥ 应熟悉相关的法律法规、技术规范和有关检测标准、检验方法原理 ; ⑦ 应当掌握检验操作技能、标准操作程序、质量控制要求、实验室安全防护知识、计量和 数据处理知识 ⑧ 三、技术负责人在实验管理体系运行中的作用 实验室的技术工作是从识别客户需求开始，到利用资源将客户的需求转化检测结果，最终为 客户出具检测报告工作的全过程，它是实验室检测工作的主线。在检测工作的全过程中，需 要技术负责人的把关，来控制检测工作的环境条件，选择符合要求的检测仪器设备和检测方 法，以便得出正确的检测结果，最后向客户提供检测报告。实验室的检测工作是技术性很强 的工作，技术负责人在实验室资质认定管理体系运行中至少有以下作用 : 技术运作活动的策划 1 实验室的技术活动有很多，包括 人员培训、设施和环境条件、检测方法、设备和标准物质、 : 量值溯源、抽样和样品处置、结果质量控制等。技术运作的源头是技术运作的策划，而技术 负责人应该承担起策划的任务。实验室检测活动的过程以及检测服务实现的过程离不开 “人、机、料、法、环、测”等环节。对技术运作活动的策划就是对“人、机、料、 法、环、测”的策划。 提供技术运作所需的资源 2 实验室资源包括物质、人力和信息资源。物质资源包括工作场所、设备、设施和环境条件 ; 人力资源包括专业技术人员、管理人员及其能力的培训 信息资源包括人才信息、设备信息、 ; 标准信息等。资源是实验室建立、实施、保持和持续改进技术运作，实现质量与技术目标的 必要条件，技术负责人是资源的提供者。因此，最高管理者应赋予技术负责人具有相应的职 责与权力，从而确保实验室技术运作所需资源的提供。技术负责人应优化配置实验室资源， 促进资源的合理使用，应当保证检测设备、设施满足检测的需要。人员是实验室最宝贵的资 源，技术人员的业务素质和专业知识、技能与检测领域应当相适应 管理人员的管理素质、 ; 技术知识应当与实验室资质认定管理体系建立和运作相适应 专业技术人员和管理人员的