高校宿舍软环境文化建设的方式与途径探索.docVIP

PAGE  PAGE 4 高校宿舍软环境文化建设的方式与途径探索 　　摘要：宿舍是对大学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。一直以来，各高校在宿舍文化建设方面做出了一些努力，但仍存在许多问题，要想充分发挥这块育人阵地的作用，就必须坚持以学生为中心，力求创新，充分调动全体学生的参与积极性，紧密围绕思想引领和服务成长两大战略任务，积极打造高品位的大学生宿舍软环境文化。 　　关键词：高校；宿舍；软环境；文化建设 　　近年来，各高校宿舍的硬环境得到了明显改善。而与此形成鲜明对比的是软环境建设却比较迟滞，宿舍文化建设项目大多仅停留在卫生检查和安全管理等方面，只关注文化建设的表层，而忽视对大学生内心世界的探索，结果导致高校宿舍的育人作用无法充分发挥。 　　学生本应是宿舍文化建设过程的主体和最大受益者，但在以往的工作中，更多的是从管理者的角度出发开展各项活动，学生只能被动地接受管理和服务。因此，在接下来的工作中，应放手发动学生，充分信任学生，紧紧依靠学生，最大限度地激发他们参与宿舍软环境文化建设的积极性和创造热情。 　　一、整体思路 　　宿舍是一个文化的聚合。高校宿舍软环境文化建设应融思想性、知识性、艺术性、实践性、娱乐性为一体，学院整体规划，各宿舍匠心独运，力求做到主题鲜明、品位高雅，在规范中展示个性，在个性中体现内涵。 　　二、目标 　　打造高品位的软环境文化是高校宿舍文化建设的目标。它应体现出整洁自律、文明和谐、高雅向上的文化氛围。同时鼓励各宿舍力求特色，勇于创新。 　　三、指导思想 　　以学生为中心，充分调动全体学生的积极性和参与热情，鼓励学生创新，紧密围绕思想引领和服务成长两大战略任务，分阶段、有重点地推进积极向上、学生欢迎、可操作性强的系列宿舍文化建设项目，引导大学生健康成长成才。 　　四、途径与方式 　　（一）鼓励学生制定各宿舍规章制度：鼓励各宿舍在遵守校规校纪及院系宿舍规章制度的前提下，根据各宿舍情况制定各具特色的宿舍条例。 　　（二）建立健全学院各级有学生参与的组织机构并明确职责：首先，学校和各院系要成立宿舍文化建设指导委员会；其次，成立宿舍文化建设执行委员会；最后，还要成立宿舍文化建设管理委员会。管理委员会要把检查结果定期向指导委员会汇报，指导委员会要根据结果制定下一步工作安排，然后交由执行委员会具体实施。这三个部门是一个密不可分的整体，环环相扣，相互影响，缺一不可。 　　（三）科学考核，奖惩分明，鼓励实行宿舍“连坐制”：在日常考核中，要严格按照宿舍规章制度实施量化考核管理，减少人为因素的影响，最大可能做到科学合理。同时对考核结果要做到及时有效的奖惩。既要明确个人责任，又要实行宿舍“连坐制”。 　　（四）创建特色宿舍，树立典型，以点带面：创建党员示范宿舍、学习示范宿舍、就业创业模范宿舍、竞赛比赛优秀宿舍、公益活动模范宿舍等先进典型，在全体宿舍中掀起向榜样宿舍学习的风潮。 　　（五）充分发挥宿舍长和优秀学生的榜样作用：辅导员在宿舍长的选择上一定要慎重，明确宿舍长责任。同时，应在各宿舍内树立一位大家学习和仿效的对象。辅导员要不断对这些学生代表提出更高要求，鼓励他们不断提升引领能力。 　　（六）各项活动的出发点以学生为中心，力求创新，充分发挥学生的主体作用：在宿舍文化建设活动中，应摒弃以往一些刻板教条的规定，给学生充足的思维活动空间和自由，大力提倡“人无我有，人有我奇”的创新精神，反对千篇一律的低水平重复建设，鼓励学生用自己的灵犀心智策划出众多可圈可点的优秀创意。 　　（七）鼓励学生参与宿舍管理，充分实现自我教育、自我管理和自我服务：可以聘用优秀学生代表参与到宿舍管理的工作当中来。如为同一专业的几个宿舍配置一名优秀学长，帮助解决学习、生活中的问题。此外，他们还可以作为信息员，及时反馈学生中出现的各方面问题。 　　（八）紧紧围绕校园文化建设的主旋律，创建系列主题活动：鼓励在各专业及班级宿舍定期开展积极向上的评比活动、丰富多彩的文娱活动，开展读书分享及优秀作品推介会等，提高学生的人文素养和综合素质。 　　（九）鼓励学生以宿舍为单位积极开展社会实践：学校要鼓励并引导学生以宿舍为单位积极开展各种形式的社会实践，包括公益事业和实习活动等，并对他们进行切实指导，提供帮助。这既是践行社会主义核心价值观的要求，又能帮助学生在实践中更好地领会和学习社会主义核心价值观。这也???学校就业创业教育的一个重要环节。 　　（十）提升辅导员在宿舍软环境文化建设方面的能力：为充分发挥辅导员在宿舍文化建设中的作用，一方面学校要定期对辅导员进行培训，另一方面辅导员自身也要不断加强学习。学校可以把辅导员以及各院系在宿舍文化建设中的表现作为各项评优评奖活动的重要参考。 　　五、结语 　　高校宿舍软环