如何招人及做好终端培训.ppt

  1. 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何招人及做好终端培训

如何招人和做好入职培训;二、入 职 培 训;人 去 哪 里 招 ? 怎 么 才 能 招 到 自 己 满 意 的 人;;;;招聘途径 ;(二)、人员招聘及运作流程 ;(三)、招聘步骤 ;2、面试时需注意的地方: 发问一些开放式的问题,让对方可以多讲一些他的意见和资料。 例:为什么你会离职?你对美思有什么印象?导购工作包括什么? *每次只发问一个问题; *若申请人离题,将他带回主题。 *面试时询问的参考题如下: *你的上一份工作是什么性质的? *什么原因令你离职? *为什么你想在此店铺工作? *你认为自己的长处及短处是什么? *你期望怎样的收入?;3、聘用标准: 基本条件: 身高1.60米以上; 高中以上文化程度; 身体健康无影响工作病症(或后遗症); 良好的职业悟性或一定的从业经验; 五官端正有良好的精神风貌; 工作意念强,普通话标准。 备注: 需提供的文件: 身份证、毕业证(复印件); 家长或本市户口人士签署的担保书; 体检表。;1、在《机器猫》的各个角色,你不太喜欢的是下列这四个人的哪一种? A、大熊 B、小强 C、野比康夫 D、小静 2、你进入公司已经好几年了,现在的你对工作是怎样的一种态度呢? A、很讨厌加班 B、想更进一步提高自己的业绩 C、还不快点加工资 D、希望自己的人际关系更好一点 3、下面几条谚语中,跟你谈恋爱的宗旨最符合的是哪一种? A、去着不追 B、缘分天注定 C、距离产生美 D、只要付出就有收获 4、“撒谎”有关的说法有很多,当你听到“撒谎”这个词时,你能联想起来时哪一个呢? A、说谎有时也是一种权宜之计 B、说谎时堕落的开始 C、信口雌黄,谎话连篇 D、弄假成真 5、你被委任了一项工作,需要你来负责;你向前辈请求帮忙,结果工作还是失败了,你向上司道歉说:“是我不对,。”那么在向上司道歉的同时,你对你的前辈是什么的态度呢? A、是共同的责任,让前辈和自己一起向上司道歉 B、沉默,什么都不说 C、前辈已经给了我很多帮助,责任在我自?? D、向上司控诉,前辈所教的方法不对 6、有一天,跟恋人约会,恋人最近工作很忙,脸上带着疲惫的神色,你对这样的他持有什么样的态度? A、想让他振作起来,带着他去各个游乐场所转转 B、生气道:“好不容易有一次约会,不要带着一副疲惫的样子来!” C、选择区喝茶等比较轻松的活动,一边担心着恋人,一边继续约会。 D、很不放心恋人,对他说:“你看起来很疲惫,今天还是早点回去吧!”;;机 器 猫;大;小;野 比 康;小;二、入职培训;;;;2、刚入职的员工你是怎样进行培训的呢?;;;;;3、制胜法宝--美思店铺新同事教导跟进手册;训练项目; 训 练 项 目;项 目;新同事: 小师傅: 日 期: 日 期: 新同事填写 ? 我学习了: ? 我的收获: ? 我的困难:

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档