藏东高原文化与水电员工价值取向塑造.pdfVIP

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藏东高原文化与水电员工价值取向塑造.pdf

【理念】 ?? 价值取向是价值哲学的重要范 投身藏东水电开发热情,塑造员工合 充分重视社会文化的影响.利用各种 畴.指的是一定主体基于自己的价值 理的价值取向.最大限度地实现员工 社会文化资源,为员工提供高尚的精 观在面对或处理各种矛盾、冲突、关系 价值追求与企业科学发展及藏东高原 神粮食,增强正能量;继承和发扬中华 时所持的基本价值立场、价值态度以 文化相契合,是澜沧江上游西藏段水 民族的优秀文化传统,弘扬民族文化 及所表现的基本价值取向。人的价值 电开发过程中必须面对的一个核心问 精神。提高员工的整体素质.塑造合理 取向直接影响工作态度和行为。也就 题。 的价值取向,使员工的心理和行为适 是说,员工的价值取向追求是支配员 应现代社会及企业发展的要求。 文化环境影响价值取向 工行为的风向标和动力源.其追求层 藏东高原文化的要素特征 次的高低直接体现企业的科学发展能 人生活在社会之中,家庭、朋友、 力及层次。 老师乃至组织等都会影响每个人的价 藏东指西藏东部地区,主要是昌 西藏是我国重要的水电基地之 值取向。人的价值取向是在生活和工 都地区及林芝地区东部。藏东地区位 一,随着水电??发的推进,西藏逐渐成 作环境中学习和经历的产物.千差万 于横断山脉和金沙江、澜沧江、怒江三 为我国水电开发的主战场。澜沧江上 别、各不相同。其中,文化环境是影响 ????????????????????JII???????????? 游西藏段地理环境恶劣.高海拔低气 个人行为的更为深刻的因素,人类的 ????????????????????I?????????????? 压、氧量少辐射强、内外交通不便,生

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