1、某调整工资处理模块接受一个职称的变量，根据职称的不同（助教.docVIP

1、某“调整工资”处理模块接受一个“职称”的变量，根据职称的不同（助教，讲师，副教授，教授）作不同的处理，其中若是助教还必须输入工龄，只有工龄超过两年才能调整工资。请用等价类划分法设计测试用例。 输入条件 合理等价类 不合理等价类 职称 ①教授 ②副教授 ③讲师⑤四种职称之外任意一种 职称兼工龄 ④助教兼工龄大于2年 ⑥助教兼工龄等于两年 ⑦助教兼工龄小于两年 划分等价类： 输入条件合理等价类不合理等价类职称①教授②副教授③讲师⑤四种职称之外任意一种职称兼工龄④助教兼工龄大于2年⑥助教兼工龄等于两年 ⑦助教兼工龄小于两年设计测试用例： 输入数据预期结果覆盖范围教授输入有效，进行调整工资处理①副教授输入有效，进行调整工资处理②讲师输入有效，进行调整工资处理③助教 ?3输入有效，进行调整工资处理⑤助教???2输入有效，不调整工资处理⑥助教???1输入有效，不调整工资处理⑦工程师输入无效④ 2.某图书馆借阅系统有以下功能： （1）借书：根据读者的借书证查询读者档案，若借书数目未超过规定数量，则办理借阅手续（修改库存记录及读者档案），超过规定数量者不予借阅。对于第一次借阅者则直接办理借阅手续。 （2）还书：根据读者书中的条形码，修改库存记录及读者档案，若借阅时间超过规定期限则罚款。 ??请对以上问题，画出分层数据流图。（8分） 3.某报社采用面向对象技术实现报刊征订的计算机管理系统，该系统基本需求如下： ??（1）报社发行多种刊物，每种刊物通过订单来征订，订单中有代码，名称，订期，单价，份数等项目，订户通过填写订单来订阅报刊。 ??（2）报社下属多个发行站，每个站负责收集登陆订单、打印收款凭证等事务。 （3）报社负责分类并统计各个发行站送来的报刊订阅信息。 ??请就此需求建立对象模型。（10分） 4、储户到银行用存折取款的过程是这样的：储户填写的存款单或取款单由业务员键入系统，如果是存款则系统记录存款人姓名，住址（或电话号码），身份证号码，存款类型，存款日期，到期日期，利率及密码等信息，并印出存单给储户，如果是取款而且存款时留有密码，则系统首先核对储户密码，若密码正确或存款时未留密码，则系统计算计息并印出利息清单给储户。 请用数据流图描绘系统的功能。 解： 5、有一个报表系统，要求用户输入需要处理的报表日期，假定日期范围是2003年1月到2008年12月，如果用户输入的日期不在这个日期范围内，则显示错误码信息，并且此系统规定日期由年月六位数字组成，前四位数代表年，后二位数代表月。 如何用等价类划分法设计测试用例，来测试程序的日期检查功能？ 解：(1) 报表日期输入条件的等价类如下表所示： (2) 为有效等价类设计测试用例 对表中编号为1，2，3的3个有效等价类，可以使用一个测试用例覆盖： (3) 为每一个无效等价类设计至少一个测试用例，如下表所示： 3. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 解： 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 设计B： 设计C： 答案： 22. 23. 24. （1）划分等价类见表1 (2) 设计测试用例见表2 25. （1）被测模块的程序流程图如下图所示：