天津開发区人力资源服务有限公司.pptVIP

天津开发区人力资源服务有限公司;一、具有强制性 1、《中华人民共和国主席令》三十五号《中华人民共和国社会保险法》第七章 第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同中（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 3、 2013年4月16日由天津市人力资源和社会保障局公布自2013年5月1日开始执行的津人社局发〔2013〕24号《天津市贯彻落实《劳动合同法》若干问题规定的通知》中第十五条? 用人单位应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费，因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费的，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。用人单位与劳动者约定不缴纳或少缴纳社会保险费的，双方约定无效，应视为因用人单位原因导致未缴纳或未足额缴纳社会保险费。 ;住房公积金;培训内容; 培 训 内 容;社 会 保 险;社 会 保 险;缴 费 比 例;养 老 保 险;养老保险个人帐户;医 疗 保 险 之;医 疗 保 险 之门诊特殊病;医 疗 保 险 之住院医疗;（一）住院登记;2、办理时间 须在住院之日起5日内办理住院登记手续。 3、政策说明 （1）第一次住院起付标准：一、二、三级医院