如何与员工沟通选编.pptVIP

如何与员工沟通;目 录;在开始之前…;一、如何与新员工沟通;头脑风暴;新员工感受——陌生的世界; 如何让新员工感受到大家庭温暖？; 一天下午，部门分来的7名新员工。主管在办公室对她们进行一个简短的教育。 讲完话后，就让生产线的班长来带她们上现场，其中一个女孩开口说话：“我想去做**的那个班组上班”。 班长一听不太高兴，回答她：“去哪里上班不是由你说了算，要根据我们的安排来定。”女孩又说：“我是XX介绍来的，她也在那个班组”。 班长马上说：“谁介绍你进来都一样，我们都要根据需要来安排工作，你们要学会服从和配合！好了，不要再说啦，先上去干着再说”;班长处理女孩这一要求的方法对吗？ 如果不能满足她的要求，你会如何处理这个问题？;为什么新员工离职率最高？;新员工的3天管理新员工的30天管理新员工的3个月管理;《云梯49》团队怎样欢迎新人？;你是如何迎接新员工;接待和培训新员工，上级必做的六件事; 新员工领取第一份工资;适应、习惯;二、如何与优秀员工沟通;你了解优秀的员工么？;人材盘点;头脑风暴;解决优秀员工不良情绪的ABC法则;案例;*;三、如何与问题员工沟通;你眼中的问题员工; 邓勇是85年出生，在公司三年来工作都很敬业，经验也很丰富，公司本应该给他晋升主任的机会，但由于他性格内向，不擅长言辞，平时喜欢一个人独立工作，不喜欢与人沟通，因此没有晋升。