安全生产事故案例2007[K].pptVIP

安全生产事故案例分析;后果严重度;重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 事故隐患是指作业场所、设备或设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。 我国劳动部1995年发布的《重大事故隐患管理规定》中，把重大事故隐患定义为：可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。;（1）危害类型1;故 障 —发生故障、误操作时信号装置、保险、信号缺乏或缺陷 — 设备在强度、刚性、稳定性、人机关系上的缺陷; ; ;第二章 安全生产事故调查;2.1 按伤害程度分类;2.2 按事故严重程度分类—火灾事故P152;2.2 按事故严重程度分类—火灾事故;3 事故调查的组织者和组成部门P145; 有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。 应当邀请人民检察院派人参加。 可聘请有关专家参与调查。;(一)查明事故发生经过、人员伤亡、直接经济损失情况； (二)查明事故发生的原因和性质 (三)确定事故责任，提出对事故责任者的处理建议； (四)提出防止事故发生的措施建议； (五)写出事故调查报告。 ;5. 事故调查程序;6. 事故调查的取证P147;6.1 有关物证的收集;6.2 事故材料的收集;6.2 事故材料的收集;6.3 事故人证材料的收集记录;6.4 事故现场摄影、拍照及事故现场图绘制;第三章 安全生产事故调查的原因分析;3.1 事故原因分析P150-151;;3.3 伤亡事故经济损失统计标准;停产、减产损失价值 工作损失价值 资源损失价值 处理环境污染的费用 补充新职工的培训费用 其他损失费用;;;第四章 安全生产事故的处理与整改措施;4.1 事故性质认定;4.2 事故责任的划分;4.2 事故责任的划分; 4.2.2.1 基本依据; 4.2.2.2 具体规定; 4.2.2.2 具体规定; 4.2.2.2 具体规定; 4.2.2.2 具体规定;“尊重科学、实事求是、准确及时” “四不放过” — 事故原因分析不清不放过， — 事故责任者未受到处理不放过 — 事故责任者和广大职工没有受到教育不放过 — 没有制订出防范措施不放过 公正、公开???原则 分级管辖的原则（《生产安全事故报告和调查处理条例》 ） ;1、是否摆正安全与生产的关系 —企业负责人是否重视安全生产工作 —政府部门是否重视安全生产工作 2、企业是否贯彻落实了有关的安全生产法律法规和技术标准； 是否贯彻落实了有关“三同时”的要求;3、生产经营单位责任落实情况 —是否制定了比较完善的安全管理制度 —是否制定了合理的安全技术防范措施 —安全管理制度和技术防范措施执行是否到位 —安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位 4、有关部门的执法力度是否到位 5、是否存在官僚和腐败现象，因而造成事故的发生 6、政府及企业是否制订了合理有效的事故应急救援预案; 谢 谢！