丁坚-高效招聘与面试技巧_kevin(2天版).pdfVIP

高效招聘与面试技巧 实战培训班 2011年5月 主讲：丁坚(Kevin Ding) 1 内容提要 ? 第一部分 建立对招聘工作的正确认识 ? 第二部分 如何实施完整的招聘流程 ? 第三部分 胜任能力模型在招聘管理中的运用 ? 第四部分 结构化面试理论与实践 ? 第五部分 招聘中的细节技巧运用 ? 第六部分 人才测评的主要方法与技术 2 第一部分 建立对招聘工作的正确认识 主讲：丁坚（Kevin Ding） 3 1 开场破冰 一、同组学员相互介绍认识。 二、自测：贵公司招聘体系是否科学有效？(满分100分) 1. 是否能收到足够多的求职简历?（20分） 2. 是否能及时招到所需的具体岗位人员？（20分）