王东晖-现代人力资源管理体系.pptVIP

现代企业人力资源管理体系;王东晖 ，清华MBA，中科院心理学硕士，注册咨询师。 目前 德翰咨询公司首席咨询顾问。 以往经历 中科院心理所进行研究工作 出任香港伟易达集团北京公司的部门经理 中粮集团北京某公司，部门经理 咨询公司的部门经理，合伙人 部分咨询经历： 中国国际展览集团，人力资源管理项目 中国冶金设备总公司，人力资源改善项目 云南曲靖卷烟厂，组织及人力资源改善项目 提供咨询的其他企业还包括民航鹏远、金鱼股份、博飞仪器、保利集团等公司 曾为多家企业提供培训;第一部分：现代企业人力资源管理体系框架;企业人力资源管理体系;人力资源规划与政策;人力资源职能管理的功能模块;人力资源职能管理的功能模块;人力资源职能管理的功能模块;人力资源职能管理的功能模块;人力资源职能管理的功能模块;第二部分：建立现代企业人力资源管理体系的前提;企业人力资源管理体系;第二部分：建立现代企业人力资源管理体系的前提;新市场和新合作关系的出现 联盟行为的增加 新兴和/或重建的市场 新兴的竞争方式 持续的价格压力 新的竞争对手;企业战略调整;公司经营目标与战略;企业实现高成长的关键要素;公司经营目标与战略的分解;;人力资源管理的挑战;公司发展目标和战略对人力资源管理的挑战;人力资源管理客户需求(一);最新调查结果;让雇主们夜不成眠的事情;北京地区各行业离职率;北京地区从业人员学历构成不容乐观;人才之战