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人力资源管理分析报告
2009.11;综述;调研结论 -- 优势;人力资源管理上存在的问题;问题综述及解决思路;问题综述及解决思路;问题综述及解决思路;人力资源优化管理;人员结构分析 （人员配置）;人员结构分析（人员层次）;薪酬分析;本部人力成本分析;本部人力成本分析;薪酬分析 ;薪酬分析;薪酬分析;薪酬分析 (2008年天津地区地产行业各层级税前年度现金收入总额）保密数据仅供参考;薪酬分析;薪酬分析;薪酬分析;未来集团组织结构设计（虚拟）;新项目公司部门结构及人力资源配置建议;新项目公司人员配置说明;组织结构及人力资源配置（截至11月20日）;2010年营销、项目发展、证券部门人力资源配置建议;2010年工程管理部门人力资源配置建议;2010年财务部门人力资源配置建议;2010年运营管理部门人力资源配置建议;2010年拓展、客户服务部门人力资源配置建议;2010年综合管理部门人力资源配置建议;2010年招聘计划（拟订）;人力资源管理建议;人力资源管理建议;后期人力资源工作; 以上数据仅对总公司进行分析，仅供参考
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