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教师答辩面试论理概述
教师面试答辩培训;教师答辩面试;;说课答辩流程设计;说课简介
进场:致谢、行礼、报号
1、说教材
2、说教学目标
3、说教法、学法
4、说教学过程
5、说板书设计
6、说教学反思
说课完毕:致谢、行礼、擦黑板
;说课注意问题:;简单格式:;; 新课标教法理解:;;新课标提出的三维教学目标;女教师:;女教师:(得体、大方、端庄)
;男教师仪表;教师答辩考情分析;说课或试讲后的追问类型;教师答辩要求;问自己
A、坚持——锻炼口才,语言能力
B、厚脸皮——强大的内心
C、坚持厚脸皮;面试考场设置
候考室——面试室——候分室;教师答辩面试题型
一、背景意愿类:求职动机与拟任职位匹配性
二、现象看法类:综合分析能力
三、压力危机类:应变能力和自我情绪控制能力
四、人际关系类:人际合作意识与技巧
五、组织协调类:计划组织协调能力
;注意事项:;注意:;;
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