员工法律培训课件.pptx

主讲人：苏诗雨;培训内容：;1、保密信息的范畴 2、保密义务（即限制使用不得泄密） 3、竞业限制（即不得竞争） 4、责任承担;（1）协议中的保密信息主要是指商业秘密。 商业秘密在法律上的定义 不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 ;商业秘密构成要件解释;商业秘密的三性：秘密性、实用性、保密性 ;（2）我司在协议中对保密信息的界定 内部商业信息 内部技术信息 知识产权;内部商业信息 包括但不限于新媒体运营相关信息、游戏相关信息、动漫运营相关信息、人力资源运营信息、未经公开的财务信息、销售与市场信息、公司与其他竞争者相区别的促销政策、工作流程图、其他可能影响公司市场地位的各种信息等所有的、任何的、与公司经营相关的信息等;知识产权 知识产权是指：公民或法人等主体依据法律的规定，对其从事智力创作或创新活动所产生的知识产品所享有的专有权利，又称为“智力成果权”、“无形财产权”，主要包括著作权、专利权和商标权。其中专利又包括发明专利、实用新型和外观设计。 知识产权包括人身权利和财产权利，也称之为精神权利和经济权利。所谓人身权利，是指权利同取得智力成果的人的人身不可分离，是人身关系在法律上的反映。例如，作者在其作品上署名的权利，或对其作品的发表权、修改权及保护作品完整权等等，即为精神权利;所谓财产权利是指智力成果被法律承认以后，权利人可利用这些智力成果取得报酬或者得到奖励的权利，这种权利也称之为经济权利。;《著作权法》第十六条　公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：　　（一）主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；　　（二）法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。 ;注：计算机软件属于著作权保护范围，并由《计算机软件保护条例》专门保护。第六条 中国公民和单位对其所开发的软件，不论是否发表，不论在何地发表，将依照本条例享有著作权。第十四条 公民在单位任职期间所开发的软件，如是执行本职工作的结果，即针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的，或者是从事本职工作活动所预见的结果或者自然的结果，则该软件的著作权属于该单位。;（3）保密信息的重要性;2、保密义务 ;（2）违反保密义务的法律责任;相关法条 民事责任—经济赔偿 《劳动法》第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。;行政责任—行政罚款 《反不正当竞争法》第二十五条“违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。 ;刑事责任—拘役、有期徒刑、罚金 《刑法》第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： （三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 ;保密义务的基本要求 严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息。 如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息。 不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人。 不得利用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利。 妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。;保密义务的实际行动 不接触：不在自己职责范围内的，不去打听接触保密信息。 不保存：不私自抄录、复制、电邮或以其他任何形式携带出公司范围或提供给他人阅读、复制、传递。 不传递：不将公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手。 不发布：未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。 不滥用：在离开公司后，以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利。;案例 2005年12月1日，李雷（化名）应聘到英博公司，签订劳动合同及保