员工行为规范、6S及定置管理.doc

宜都东阳光化成箔有限公司设备科培训教材 员工行为规范和6S、定置管理知识 PAGE  PAGE - 11 - 宜都东阳光化成箔有限公司 设备科 培 训 教 材 (员工行为规范和6S、定置管理知识) 二○一五年第一季度  目 录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc381881330 第一部分 员工行为规范  PAGEREF _Toc381881330 \h - 1 -  HYPERLINK \l _Toc381881331 第二部分 6S知识  PAGEREF _Toc381881331 \h - 4 -  HYPERLINK \l _Toc381881332 1. 6S包括六个方面  PAGEREF _Toc381881332 \h - 4 -  HYPERLINK \l _Toc381881333 2. 6S活动的重心：安全和素养  PAGEREF _Toc381881333 \h - 4 -  HYPERLINK \l _Toc381881334 3. 6S的基本概念  PAGEREF _Toc381881334 \h - 4 -  HYPERLINK \l _Toc381881335 4. 企业必须推行6S的理由  PAGEREF _Toc381881335 \h - 5 -  HYPERLINK \l _Toc381881336 5. 实施6S的目的  PAGEREF _Toc381881336 \h - 5 -  HYPERLINK \l _Toc381881337 6. 6S的目标  PAGEREF _Toc381881337 \h - 6 -  HYPERLINK \l _Toc381881338 7. 6S的效益  PAGEREF _Toc381881338 \h - 6 -  HYPERLINK \l _Toc381881339 第三部分 定置管理  PAGEREF _Toc381881339 \h - 8 -  HYPERLINK \l _Toc381881340 1. 定置管理含义  PAGEREF _Toc381881340 \h - 8 -  HYPERLINK \l _Toc381881341 2. 定置管理的作用  PAGEREF _Toc381881341 \h - 8 -  HYPERLINK \l _Toc381881342 3. 开展定置管理的步骤  PAGEREF _Toc381881342 \h - 8 -  第一部分 员工行为规范 1、勤奋、有恒心、爱学习； 2、顾全大局，以维护公司整体利益为最高原则； 3、遵守公司总纲等规章制度； 4、保守公司的技术或商业秘密； 5、千方百计地完成公司下达的任务； 6、提倡干部无文稿讲话，也允许干部不是有意的讲错话； 7、内部的干部行文、工作汇报要条理清楚，不得超过800字； 8、民主生活会是各级办公会议的内容之一； 9、对外的应酬活动，应本着整洁、礼貌、大方、务实的原则； 10、自觉遵守党、国家的有关政策、法规；对违反计划生育的员工，公司协助当地政府执行有关计划生育条例； 11、享受公司给予的手机话费补贴者，必须二十四小时开机；对有意关机或不接电话者，打电话者可本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元； 12、中秋、元旦、春节时，不允许下级给上级发纯粹的问候、祝福、拜年之类的信息； （1）上级可不回信息或回指出其违反总纲规定的信息； （2）对屡教不改者，上级本人或提请上一级领导审批可对其每次罚款200元； 13、严禁酒后驾车 （1）客人买单宴请我方的，饭后我方人员需驾驶车的，一律不准喝酒； （2）我方买单宴请的： ①尽量安排在我方食堂； ②对方指定要在长安镇、宜都市、乳源县外面宴会的，除公司常委、基地级总经理外，其他人员公司车队可不派小车接送，酒后者也一律不能自行开车；能打的的地方公司鼓励打的；对打车很难或公司还未设置食堂的地方，确需车队派车的，要尽量减少驾驶员的等待时间； （3）对酒后执意驾车者 ①人、车被扣的，原则上公司不管； ②造成自损者或给别人造成损失者，自行处理，自行承担损失； ③保安发现酒后驾车者，一律扣车，并把酒后驾车者送回家，以确保科技园小孩的安全；保安须把扣车、送人情况简单写成书面报告给保安队队长，队长报办公室主任；办公室主任视喝酒的理由、醉驾的程度提出是否处罚的建议；最高处罚每次200元； 14、宴请宾客时，不允许下级向上级敬酒； （1）上级可直接拒绝，为了气